Взрослая поликлиника центральной районной больницы Рославля распахнула свои двери для пациентов после окончания ремонта. Рославль сегодня, свежие, самые интересные и главные новости Рославля.
Запись к врачу во взрослую поликлинику в ГБУЗ поликлиника для взрослых
Госорганизация Минздрав зарегистрировал первый в мире препарат для лечения болезни Бехтерева — МНН сенипрутуг Это первый в классе таргетный препарат, который воздействует на причину заболевания. Он показал высокий профиль эффективности и безопасности. Происходит постепенное сращивание позвонков между собой, могут поражаться тазобедренные и другие суставы, вплоть до полной потери подвижности. Пик заболеваемости — 25-35 лет.
Начальные клинические исследования подтвердили, что развитие заболевания останавливается, без снижения активности иммунной системы организма.
Пик заболеваемости — 25-35 лет. Начальные клинические исследования подтвердили, что развитие заболевания останавливается, без снижения активности иммунной системы организма.
Мысли уже не связаны с ожиданием боли и необходимостью приема обезболивающего противовоспалительного средства. Пациенты становятся активными, планируют отпуск, говорят о будущем. Для врача — это самый большой подарок видеть положительный результат лечения, видеть контроль над болезнью, видеть счастливые лица пациентов, — заведующая кафедрой факультетской терапии РНИМУ им.
Шапки женские на Wildberries — скидки от 398 руб. Need more be said? Появились подробности пожара в Рославле В Рославле мужчина потерял больше 2,5 миллионов на лёгком заработке В Смоленской области запланирован ремонт более 288 км региональных дорог Вторая ракетка Казахстана опустилась в чемпионской гонке WTA Теннисистка Касаткина заявила, что скучает по России, но пока не может приехать Соболенко: я предпочитаю смотреть мужской теннис, а не женский Арина Соболенко призналась в том, что не любит женский теннис Смоляне перевели мошенникам больше 3,5 миллионов «Профессионалитет» — сделай правильный выбор!
По моей просьбе был сделан рентген, показавший диффузный пневмосклероз. Пульмонолог поставил именно тот диагноз, который я озвучила с самого начала - неконтролируемая бронхиальная астма, тяжёлое течение. По мнению наших врачей, это состояние не требует лечения и с ним можно благополучно прожить 2 недели.
Отдельно хочется сказать про больницу: в ТО1 абсолютно некомпетентные врачи, которые "лечат" внутримышечными иньекциями, хотя астма должна лечится дибо капельницей, либо таблетками. Вишенка на торте - хамство и клевета со стороны среднего медперсонала с попостительства врачей показать весь 435789... К терапевту только по записи, да и к остальным врачам тоже. Во время сезонных пандемий не организован отдельный прием заражённых и рентген кабинет. В 2020 г был составлен план мероприятий по расшивке узких мест до 2024 года, не один пункт полностью не выполнен. Зарплаты низкие, на уровне прожиточного минимума.
Профилактические мероприятия в стоматологической поликлинике Рославля
Отметить нужное медицинское учреждение из списка. Выбрать специализацию, ФИО врача, дату и время. Заполнить личные данные и завершить запись.
Врачам человек вообще не интересен, у врачей даже нет желания помочь больному. Даже молодым. Заведующая, хамит, когда обращаешься к ней, даже разговаривать не хочет, не выслушает никогда. Не выполняет она свои обязанности.
Полный хаос а не поликлиника. Из лечения назначили консультацию пульмонолога и психиатра. По моей просьбе был сделан рентген, показавший диффузный пневмосклероз. Пульмонолог поставил именно тот диагноз, который я озвучила с самого начала - неконтролируемая бронхиальная астма, тяжёлое течение. По мнению наших врачей, это состояние не требует лечения и с ним можно благополучно прожить 2 недели.
Я надеюсь на выздоровление.
Всем здоровья, и хочу обратиться с просьбой к нашим жителям: отнеситесь серьёзно к требованиям Роспотребнадзора, берегите себя», — добавила пациентка «ковидного» госпиталя в Смоленской области. Напомним, сегодня региональный оперштаб опубликовал статистику новых заражений, согласно которой основной «удар» коронавируса за сутки пришёлся на запад и центр Смоленской области. При этом новые случаи заболевания выявили и в Рославльском районе.
Вопросы, кстати, решили сразу: выяснилось, что костюмы нужных размеров могут найтись на складе, где также хранятся и около 100 защитных экранов. Полина Хомайко, в связи с этим, поручила незамедлительно обеспечить ими всех водителей. Если не хватает костюмов большого размера, значит, нужно сообщать в департамент по здравоохранению».
Учитывая, что на складе Рославльской ЦРБ упомянутые костюмы могут быть, Полина Хомайко поручила провести там ревизию и доложить в департамент о её результатах. О бесплатных лекарствах В продолжение встречи заместитель губернатора вернулась к теме лекарственного обеспечения на амбулаторном звене: «Поступает достаточно большое количество жалоб, где говорится, что люди болеют, но лекарства не получают». Отвечая на этот вопрос, Людмила Фролкова рассказала, что данные препараты, в том числе противовирусные, антибактериальные, для разжижения крови, в больницу поступают централизованно. Пациентам, напомним, их предоставляют бесплатно, в зависимости от схемы лечения. К 13 февраля бесплатные лекарственные препараты получили 487 человек», — сообщила руководитель ЦРБ. Она также дополнила, что все проблемы с лекарствами, возникающие в больнице, стараются решать оперативно. Отвечая на вопрос Полины Хомайко о том, получали ли эти препараты пациенты, которые затем попадали в стационарное отделение ковидного госпиталя, Людмила Фролкова сказала, что эти данные нужно проанализировать.
Вместе с тем, уточнила она, ряд пациентов попадает в Рославльскую ЦРБ из других районов, а некоторые ранее не обращались за медицинской помощью, что делает эту работу достаточно сложной. Одновременно она дала поручение исполняющему обязанности начальника департамента по здравоохранению Сергею Герасимову: «Сергей Александрович, нужно проанализировать период с декабря по январь, чтобы понимать, насколько эффективно расходуются лекарственные средства на лечение пациентов с коронавирусной инфекцией либо с подозрением на ковид». Выплаты: порядок и начисление… Тема ковидного госпиталя в Рославльской ЦРБ продолжилась обсуждением вопросов, касающихся начисления выплат сотрудникам учреждения, которые задействованы в его работе. Стоит, конечно, напомнить читателям суть вопроса. По поручению губернатора Алексея Островского определённые выплаты в этот период осуществлялись и из средств областного бюджета. Общий объём финансов, направленных на эти цели, составил почти 900 млн рублей. Разъяснить порядок выплат своим коллегам Полина Хомайко попросила руководство больницы, и Людмила Фролкова попыталась сделать это сама.
Она рассказала, что в ЦРБ создана рабочая группа, которая рассматривает все вопросы, касающиеся специальной социальной выплаты. Реестр, содержащий информацию о размерах выплат, сотрудниках, которым она полагается, формируется бухгалтерией больницы на основании данных, предоставленных старшими медицинскими сёстрами — как правило, именно они в Рославльской ЦРБ ведут табели учёта рабочего времени и, соответственно, знают, когда и кто из их коллег работал или же контактировал с больными COVID-19. В дальнейшем составляется реестр в бухгалтерии», — сообщила и. Её слова дополнила главный бухгалтер ЦРБ Людмила Родикова: «Данные подаются до 25 числа каждого месяца, и мы отправляем реестр в Фонд социального страхования». Эти выступления, надо сказать, вызвали бурную реакцию в зале, из чего стало понятно, что принципы, по которым начисляются выплаты, коллективу больницы малопонятны. Она начала с того, как рассчитываются нормативные схемы, на которых и основано начисление специальных соцвыплат: «По Трудовому кодексу у медицинского работника нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать тридцать девять часов. В зависимости от специализации продолжительность рабочего времени может составлять и тридцать шесть, и тридцать часов, и это должно быть прописано либо в вашем трудовом договоре, либо в коллективных соглашениях к трудовому договору».
Это время, продолжила она, делится на пять, и например, при 30-часовой рабочей неделе нормативная смена составит 6 часов. Выступление Анны Охременко, по всей видимости, оказалось более понятным — во всяком случае, после него сотрудники ЦРБ начали задавать конкретные вопросы.
Запись к врачу Рославль (pgu.admin-smolensk.ru)
Первая из них — размеры костюмов индивидуальной защиты, а вторая — состояние защитных лицевых экранов, через которые уже очень сложно рассмотреть, что происходит на дороге. Вопросы, кстати, решили сразу: выяснилось, что костюмы нужных размеров могут найтись на складе, где также хранятся и около 100 защитных экранов. Полина Хомайко, в связи с этим, поручила незамедлительно обеспечить ими всех водителей. Если не хватает костюмов большого размера, значит, нужно сообщать в департамент по здравоохранению».
Учитывая, что на складе Рославльской ЦРБ упомянутые костюмы могут быть, Полина Хомайко поручила провести там ревизию и доложить в департамент о её результатах. О бесплатных лекарствах В продолжение встречи заместитель губернатора вернулась к теме лекарственного обеспечения на амбулаторном звене: «Поступает достаточно большое количество жалоб, где говорится, что люди болеют, но лекарства не получают». Отвечая на этот вопрос, Людмила Фролкова рассказала, что данные препараты, в том числе противовирусные, антибактериальные, для разжижения крови, в больницу поступают централизованно.
Пациентам, напомним, их предоставляют бесплатно, в зависимости от схемы лечения. К 13 февраля бесплатные лекарственные препараты получили 487 человек», — сообщила руководитель ЦРБ. Она также дополнила, что все проблемы с лекарствами, возникающие в больнице, стараются решать оперативно.
Отвечая на вопрос Полины Хомайко о том, получали ли эти препараты пациенты, которые затем попадали в стационарное отделение ковидного госпиталя, Людмила Фролкова сказала, что эти данные нужно проанализировать. Вместе с тем, уточнила она, ряд пациентов попадает в Рославльскую ЦРБ из других районов, а некоторые ранее не обращались за медицинской помощью, что делает эту работу достаточно сложной. Одновременно она дала поручение исполняющему обязанности начальника департамента по здравоохранению Сергею Герасимову: «Сергей Александрович, нужно проанализировать период с декабря по январь, чтобы понимать, насколько эффективно расходуются лекарственные средства на лечение пациентов с коронавирусной инфекцией либо с подозрением на ковид».
Выплаты: порядок и начисление… Тема ковидного госпиталя в Рославльской ЦРБ продолжилась обсуждением вопросов, касающихся начисления выплат сотрудникам учреждения, которые задействованы в его работе. Стоит, конечно, напомнить читателям суть вопроса. По поручению губернатора Алексея Островского определённые выплаты в этот период осуществлялись и из средств областного бюджета.
Общий объём финансов, направленных на эти цели, составил почти 900 млн рублей. Разъяснить порядок выплат своим коллегам Полина Хомайко попросила руководство больницы, и Людмила Фролкова попыталась сделать это сама. Она рассказала, что в ЦРБ создана рабочая группа, которая рассматривает все вопросы, касающиеся специальной социальной выплаты.
Реестр, содержащий информацию о размерах выплат, сотрудниках, которым она полагается, формируется бухгалтерией больницы на основании данных, предоставленных старшими медицинскими сёстрами — как правило, именно они в Рославльской ЦРБ ведут табели учёта рабочего времени и, соответственно, знают, когда и кто из их коллег работал или же контактировал с больными COVID-19. В дальнейшем составляется реестр в бухгалтерии», — сообщила и. Её слова дополнила главный бухгалтер ЦРБ Людмила Родикова: «Данные подаются до 25 числа каждого месяца, и мы отправляем реестр в Фонд социального страхования».
Эти выступления, надо сказать, вызвали бурную реакцию в зале, из чего стало понятно, что принципы, по которым начисляются выплаты, коллективу больницы малопонятны. Она начала с того, как рассчитываются нормативные схемы, на которых и основано начисление специальных соцвыплат: «По Трудовому кодексу у медицинского работника нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать тридцать девять часов. В зависимости от специализации продолжительность рабочего времени может составлять и тридцать шесть, и тридцать часов, и это должно быть прописано либо в вашем трудовом договоре, либо в коллективных соглашениях к трудовому договору».
Это время, продолжила она, делится на пять, и например, при 30-часовой рабочей неделе нормативная смена составит 6 часов.
А второй раз позвонили: "Через месяц будет дано письменное вам". Ну, я тогда понял, что не будет ничего. Там они встретились с руководством "РЖД-Медицина".
И, наконец, услышали, в чем же действительно кроется причина закрытия амбулатории. Значит, врут на корню. Однако, по словам председателя организации Натальи Вавильченко, все они были проигнорированы. И мы задали еще один вопрос руководству, этот вопрос касался включения, то есть вступления в территориальную программу - нашу, смоленскую - по обслуживанию медицинской помощи по ОМС.
У данного медицинского частного центра было такое право.
Тогда как у нас терапевт работал каждый день». С такой же ситуацией столкнулся Михаил Федунов.
Он отработал на железной дороге 36 лет. Вы представляете, сколько приемов было? И с тех пор, как ее двери закрылись навсегда, вместе с другими пациентами он начал принимать решительные меры.
Сказали — через 5 дней дадим ответ. А второй раз позвонили: «Через месяц будет дано письменное вам». Ну, я тогда понял, что не будет ничего.
Неравнодушные рославльчане даже организовали массовое собрание, куда пришло более 300 человек. Там они встретились с руководством «РЖД-Медицина».
Постоянные очереди, не смотря на то, что человек по записи. Отношение к пациенту ужасное. Врачам человек вообще не интересен, у врачей даже нет желания помочь больному. Даже молодым. Заведующая, хамит, когда обращаешься к ней, даже разговаривать не хочет, не выслушает никогда. Не выполняет она свои обязанности.
Полный хаос а не поликлиника. Из лечения назначили консультацию пульмонолога и психиатра. По моей просьбе был сделан рентген, показавший диффузный пневмосклероз.
Поликлиника Рославль: запись к врачу
Главная» Новости» Новости рославля и рославльского района сегодня. Взрослая поликлиника центральной районной больницы Рославля распахнула свои двери для пациентов после окончания ремонта. Главная» Новости» Новости рославль смоленской области происшествия сегодня и вчера. Новости Красоты от Главное в Рославле | Рославль: детальный анализ группы, количество подписчиков, статус и свежие фото.
Программа по ремонту поликлиник в Смоленской области стартует в Вязьме, Рославле и Сафонове
Смоленская народная газета. Новости Красоты от Движение по трассе А130 Москва-Малоярославец-Рославль в сторону Малоярославца 15 февраля было парализовано из-за товарного поезда, остановившегося на переезде у села Коллонтай. В соцсети появилось сообщение пациентки коронавирусного госпиталя в Рославле Смоленской области о ходе лечения, с благодарностью медикам. Главная» Новости» Новости рославль смоленской.
Рославльская ЦРБ: учреждение социальной и экономической важности
С апреля в этом учреждении не принимают пациентов. Здание практически опустело. Стоматологическое кресло — последнее оборудование, которое осталось в амбулатории, остальное уже давно вывезено. Теперь в кабинетах стоят столы и пустые шкафы. А вот в бывшей регистратуре остались только пустые стеллажи, а еще коробки, в которых расфасованы последние документы. Карточки из регистратуры передали Рославльской ЦРБ. Именно туда прикрепили более 3 тысяч пациентов — действующих и бывших работников железной дороги, а также их семьи. Как говорят они сами, без предупреждения. И для них сегодня попасть на прием к врачу — это настоящее испытание. Светлана Каманина, бывший работник РЖД, председатель совета ветеранов Рославльского железнодорожного узла: «Для того, чтобы мне попасть к обыкновенному терапевту, который бы меня направил на анализы или еще что-то, я должна ждать очереди три недели.
Есть погибший «Ему не хватило несколько шагов, чтобы выбраться из дымовой ловушки». Появились подробности пожара в Рославле Другие новости сегодня «Ему не хватило несколько шагов, чтобы выбраться из дымовой ловушки». Появились подробности пожара в Рославле Светские новости слухи, сплетни, сарафанное радио, шоу-бизнес, рейтинги.
В частности, болеющие железнодорожники утверждают: для того чтобы в ЦРБ попасть к терапевту и получить направление к нужному врачу, необходимо ждать две недели или даже больше. А ездить за медицинской помощью в Смоленск за 170 километров дорого и долго. К тому же нет никаких гарантий, что там врач примет в тот же день. Поэтому возмущённые посетители узловой поликлиники провели собрание с представителями «РЖД-Медицина».
Для их выявления потребовались годы усилий — ведь репертуар Т-клеточных рецепторов включает более 100 миллионов вариантов. Тем не менее задача была решена усилиями нашего коллектива. Появление нового прорывного препарата в арсенале российских врачей дает шанс получить лечение для миллионов пациентов с болезнью Бехтерева со всего мира. Пирогова Минздрава России Сергей Лукьянов. После регистрации препарата компания-производитель может начать его промышленное производство.
Профилактические мероприятия в стоматологической поликлинике Рославля
ГБУЗ поликлиника для взрослых по адресу. Смоленская область, Рославль, 15-й микрорайон, 49. Отличная новость для жителей Рославля. Взрослая поликлиника Рославльской ЦРБ встречает пациентов после ремонта. Адрес.: 216500, Смоленская область, г. Рославль, 15 микрорайон.
ОГБУЗ "Рославльская ЦРБ"
Значит, врут на корню. На собрании смоленское отделение «Лиги защитников пациентов» предложило несколько вариантов, которые могли бы спасти учреждение. Однако, по словам председателя организации Натальи Вавильченко, все они были проигнорированы. Наталья Вавильченко, председатель Смоленского регионального отделения «Лиги защитников пациентов»: «То есть это можно было организовать и платную медицинскую помощь.
И мы задали еще один вопрос руководству, этот вопрос касался включения, то есть вступления в территориальную программу — нашу, смоленскую — по обслуживанию медицинской помощи по ОМС. У данного медицинского частного центра было такое право. Почему данная амбулатория не могла вступить?
Вот это мне непонятно». Наша телекомпания отправила официальный запрос в учреждение «РЖД-Медицина». Ответа на него не до сих пор не поступило.
Убеждать их «перетерпите, справимся» — недопустимо! Один из них привёл в качестве примера фельдшеров: «Работать некому: старые фельдшеры ушли. Кто в Москву, кто — в Питер». С этого момента разговор пошел о том, как можно удержать работников всех уровней и специальностей в больнице, причём, по сути дела, не только в Рославльской ЦРБ.
Среди возможных мер, в частности, были названы федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участники которых получают единовременные выплаты, а также целевое обучение будущих медицинских работников. Об этих программах сотрудникам Рославльской ЦРБ напомнила замначальника департамента по здравоохранению Ольга Михайлова. Причём, как прозвучало во время обсуждения, эта информация может быть полезной не только им самим, но и их детям и знакомым, которые когда-то уехали из нашей области, а сейчас обдумывают возвращение на родину. Шла речь и о том, что удержать специалистов можно предоставлением жилья, однако сегодня молодых специалистов, заявили участники встречи, квартирой зачастую не удержишь.
И в качестве основной возможности «оставить» специалиста в ЦРБ многие выступавшие называли повышение размера окладов как базовой части заработной платы. Вместе с тем, убеждена вице-губернатор, многое зависит и от коллектива, в который попадает молодой специалист: «Если он приехал сюда на практику и нашёл наставника, он приедет к нему набираться опыта. Поэтому нужно к студентам присматриваться, и делать так, чтобы и они к вам привыкали. А мы будем оказывать содействие, разрабатывать программы, искать возможности софинансирования каких-то расходов».
Онкоцентр в Рославле: новый, межрайонный Сохранение и увеличение коллектива, вместе с тем, зависит и от возможностей, которые лечебное учреждение готово предложить с точки зрения оснащения и дальнейшего развития. Этому направлению была посвящена отдельная часть встречи в актовом зале Рославльской ЦРБ, а самую важную информацию своим коллегам представил главный врач областного онкологического диспансера Александр Эфрон. По словам Александра Эфрона, это решение улучшит материальную базу всей ЦРБ и, что особенно важно, сделает онкологическую помощь доступнее: здесь можно будет выполнять назначения и рекомендации врачей областного онкодиспансера. Параллельно ведётся поиск сотрудников в новое подразделение, и один из докторов, с кем уже удалось договориться о работе в Рославле, — местный, в райцентре живут его родители.
Кстати, создание центра онкологической помощи — не единственное мероприятие по модернизации здравоохранения в муниципалитете. О части планов коллективу рассказал заместитель начальника департамента по здравоохранению Николай Ильин. Так, в 2022 году в Рославльской ЦРБ по программе модернизации первичного звена здравоохранения планируется ремонт поликлиники, в 2022-2023 — компьютерного томографа. В предстоящие годы в районе также запланировано обновление автопарка.
О взаимопонимании и уважении В завершение встречи Полина Хомайко вернулась к словам, которые она не раз произносила на протяжении всего мероприятия. Мы узнаём о стольких проблемах, но они часто возникают из-за того, что нет понимания между сотрудниками и администрацией. Правильно, когда к решению вопросов привлекаются и депутаты, и общественные структуры, и мы вместе ищем возможности решить проблемы. Но есть вопросы, решить которые — в силах самого учреждения.
Да, у вас большой коллектив, в котором бывает сложно найти общий язык, но я еще раз повторю: нужно уважать труд друг друга, работать вместе, и это самый верный путь, — считает она. Фото: Алексей Матвеев.
Перейти в раздел «Здравоохранение», выбрать «Запись на прием к врачу». Пройти авторизацию с помощью данных учетной записи Госуслуг РФ. Отметить нужное медицинское учреждение из списка.
Занимается же данным направлением, по её словам, «очень ответственный, грамотный специалист». Этот сотрудник — специалист по охране труда Ольга Исаченкова — также выступила перед своими коллегами, в том числе, ответив на вопрос относительно Сергея Ефимова: «На сегодняшний день мы обработали 168 обращений, 155 из них признаны страховыми случаями и сотрудники получили полагающиеся им выплаты. Работа у нас хорошо налажена, и это единичный случай, при том, что данный сотрудник ко мне не подходил». Мы приехали, прежде всего, понять, в чём проблема. Я делаю вывод, раз такие случаи есть, то до сих пор у вас не устранён пробел во взаимодействии. Научитесь общаться с коллективом, — призвала руководство ЦРБ Полина Хомайко, ставя точку в этой дискуссии. Когда будет понимание между вами, проблем будет значительно меньше». Фонд оплаты труда — на проверку! Финансовая тема получила свое продолжение и на уровне, затрагивающем всех сотрудников ЦРБ, хотя подняли проблему работники женской консультации, обратившиеся с ней к депутату Смоленской областной Думы, члену фракции «Единая Россия» Сергею Невскому. Обращаясь к участникам встречи, он рассказал, что пообщавшись с их коллегами, сделал вывод: проблемы с заработной платой отмечались во всех подразделениях больницы, особенно в последние месяцы прошлого года. В это время средний размер зарплаты, отметил депутат, снизился практически вдвое по сравнению с предыдущими кварталами. Но ноябрь, декабрь, январь…», — дополнила акушерка женской консультации Светлана Новикова, подчеркнув, что суммарно выплаты равнялись минимальному размеру оплаты труда. Одна из причин снижения зарплат, по словам Сергея Невского, который ранее обсуждал ситуацию с Людмилой Фролковой, заключается в нехватке у учреждения средств на премии — то есть, стимулирующие выплаты. Вылиться такое положение, подчеркнул он, может в увольнения сотрудников, что приведёт к кризису в рославльском здравоохранении. И самое главное — это возможность для людей получать заработную плату за свой труд и кормить семьи». По просьбе Полины Хомайко ситуацию пояснила руководитель ЦРБ, которая сообщила, что средний размер зарплаты у врачей женской консультации за 2020 год составил 37 200 рублей, у среднего медперсонала — 19 569 рублей. Поэтому у учреждения отсутствовала возможность начисления премиальных выплат», — отметила Людмила Фролкова. Скажите, как вы его тратили девять месяцев? Вы же, наверное, учитывали, что есть фонд стимулирующих выплат, и его нужно как-то равномерно расходовать! Почему вы хотите, чтобы вас сотрудники понимали? Я бы не понимала, — отреагировала Полина Хомайко, обратившись затем к Сергею Герасимову. Убеждать их «перетерпите, справимся» — недопустимо! Один из них привёл в качестве примера фельдшеров: «Работать некому: старые фельдшеры ушли. Кто в Москву, кто — в Питер». С этого момента разговор пошел о том, как можно удержать работников всех уровней и специальностей в больнице, причём, по сути дела, не только в Рославльской ЦРБ. Среди возможных мер, в частности, были названы федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участники которых получают единовременные выплаты, а также целевое обучение будущих медицинских работников.