Ознакомьтесь с 732 вакансий ДНС Продавец Консультант в России на портале Careerjet. Огромное количество рабочих мест со всеми видами договоров в одной поисковой системе. Заработная плата на испыт. сроке (от 2-х недель до 2-х месяцев) – 49 500 руб. на руки, после прохождения испыт. срока РЕАЛЬНАЯ з/п наших сотрудников в среднем от 55 000 руб. до 110 000 руб. на руки. Большие проблемы с корпоративной культурой и зарплатой. Если говорить конкретно, речь про бек-офис в Москве, на ш. Энтузиастов. Итак, что имеем на данный момент: 1. Зарплаты ниже на 30-40% по МСК. DNS (ДНС) — российская компания, владелец розничной сети, специализирующейся на продаже компьютерной, цифровой и бытовой техники, а также производитель компьютеров, в том числе ноутбуков, планшетов и смартфонов (сборочное производство).
Зарплата в Эльдорадо, М.видео и ДНС
| Срочно: Вакансии днс Чита, Январь — 16 вакансий на ГдеJob | В среднем, начинающий продавец в ДНС может рассчитывать на зарплату от 20 000 до 25 000 рублей в месяц. Однако, с увеличением опыта и достижением хороших продаж, заработная плата может существенно повышаться. |
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Возможные сотрудники компании указавшие место работы ООО "ДНС РИТЕЙЛ" в социальной сети TenChat. |
Специалист по продаже и установке тв и цифровых сервисов, зарплата 34900 руб.
Непонятная гонка за выдуманными показателями на каждом собрании сообщают о том, что выросло количество решенных заявок как мы хорошо и много работаем. Руководители просят разбивать большие заявки на много маленьких создавая видимость работы, чтобы показатели были выше хотя по факту количество проделанной работы осталось тоже. Делать мир лучше". Сама идея пусть и хорошая, но в реальности для компании на 1 месте стоит прибыль. Под делать мир лучше компания наверное понимает помощь благотворительным фондам о чем руководство не забывает отчитываться в экосистеме хотя и это крайне сомнительно Так как совсем недавно поднимался вопрос о том куда и кому в карман уходят эти деньги четкий ответ никто давать не стал, а ситуацию замяли. Простой пример: Когда поднимался вопрос о помощи с переездом сотрудникам в связи с открытии филиала в Питере было дан чёткий ответ. Мы можем помочь с переездом во Владивосток. И хотя это абсолютно нормально показушная идея на самом деле далекая от реальности раздражает. В целом компания хорошая просто постарался быть объективным и вспомнить все недостатки.
Итого выходит около 32 тысяч рублей в месяц в г. Условия труда Работа на складе пыльная, товар приходит грязный, помыть руки нечем, нет ни мыла, ни туалетной бумаги. Экономия Существует постоянная практика ставить на кассу продавца-консультанта, ему же приходится безвозмездно работать уборщиком, охранником и прочим обслуживающим персоналом. Некомпетентные руководители Обычно происходят из тех, кто без совести и ходят по головам, образования должного не имеют, никакие трудовые нормы им незнакомы, но зато в избытке хамство и соответственное отношение к сотрудникам, которые ниже по рангу. Переработки Переработки тут приветствуются, но платить вам за них, особенно если у вас скопилось их больше ста часов, никто не собирается. Обед Как такого его нет, если вы успеете перекусить на коленке за 20 минут, вам повезло, место для приема пищи обычно отсутствует. Штрафы Система штрафов предусматривает списывание с зарплаты стоимости товара, испорченного даже не по вине сотрудника.
За невыполнения плана, частая практика снимания и без того небольшой зарплаты еще несколько тысяч рублей. Больничные Больничные здесь практически не выплачиваются. Болейте на работе.
Пермь 27. Кроме очевидного сокращения персонала, были и другие.
Организация рабочего пространства никакая. Поработал в двух магазинах, в первом обеденным столом был подоконник, кушали стоя, во втором - кусок витрины, но кушали сидя прогресс. Раздевалок не было, просто кусок пространства за стеллажом с крючками для товара вместо вешалок. Перспектива роста есть, но весьма медленная. О торговле.
Когда пришел работать в компанию нужно было просто торговать товаром. Чем больше - тем лучше. Был только один план на оборот и он напрямую влиял на твою зарплату. После компания видно посмотрела на конкурентов эльдо, мвидео и пр и началось. Продать настройку техники, продать гарантию, после и сим-карты появились И на все планы и депремирование при их невыполнении.
Я от этого "впаривания" ушел из Эльдорадо и в итоге к этому же и вернулся здесь. Еще четко прослеживается экономия компании буквально на всем. Если раньше в компании были такие должности как сотрудник выдачи, охранник, кассир их тоже в итоге убрали , кладовщик, то теперь все это легло на продавцов. А это не может не влиять на работу сотрудника.
Также стоит учесть, что зарплата консультанта в ДНС может меняться в зависимости от текущей конъюнктуры рынка, повышения ставок зарплат, а также влияния экономических факторов. Информацию о точной зарплате консультанта в ДНС лучше уточнять на сайте компании или обратиться к представителям отдела кадров. В целом, работа консультанта в ДНС является хорошей возможностью для тех, кто интересуется продажами и обслуживанием клиентов. Средняя зарплата консультанта в ДНС, наряду с другими возможными благами социальные пакеты, профессиональное развитие , делает эту должность привлекательной с точки зрения трудоустройства.
Расчёт Для определения средней зарплаты консультанта в Днс можно использовать следующий расчет: Соберите информацию о заработной плате каждого консультанта в компании.
Компьютерный центр "DNS"
Читайте еще: Вакансии и зарплаты охранников без лицензии в 2022 году Главный плюс работы в М. При энергичности и умении работать в команде, есть возможность быстрого карьерного роста. Размер максимальной заработной платы для хорошего специалиста, работающего в М. Уровень заработной платы во многом зависит от сезона. Весной-осенью продавец нарабатывает от 160 до 180 часов. Размер окладов сотрудников при этом колеблется от 16000 до 18000 руб. С ноября по декабрь стартует неофициальный сезон продаж.
Каждый продавец в М. Она также оказывает влияние на уровень оклада. Главный плюс работы в этой компании — своевременные выплаты. Карьерный рост возможен при открытии новых магазинов. Награждается и инициатива сотрудников в плане собственного развития в М. Востребованные вакансии В компании регулярно открываются «горячие» вакансии.
Главным требованием для сотрудников является стрессоустойчивость и умение продавать. Наличие высшего специального образования, опыт работы — от 12 до 36 месяцев, навыки общения с клиентурой, навыки деловой переписки, инициативность, дисциплинированность. Обрабатывать претензионные обращения, принимать и предлагать решения, взаимодействовать и координировать действия смежных подразделений компании, консультировать сотрудников и клиентов. От 40000 Опыт продаж, уверенное владение ПК, целеустремленность, ответственность. Продажа товара, оформление торгового зала, рекламных акций. Необходимость работать внеурочно.
На продавца часто перекладываются обязанности грузчиков и мерчендайзеров. Сложности при увольнении. Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию».
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Что это даст?
Над управляющими сидят три региональных директора, которые, судя по своим действиям и предпринимаемым решениям, вполне могли и школу оставить "незаконченной", абсолютно не способные мыслить и анализировать, тратящие львиную долю рабочего времени на личные интересы, что неоднократно подтверждалось "нежданным" визитом в их офис, когда тебя просят подождать, а ты, стыдливо отвернувшись, наблюдаешь за тем, как они прячут свои игрушки по шкафам и готовятся к общению с тобой. Предмет общения? Просьба не переводить по филиалам, а дать уволиться самому, конечно же, а о чём ещё вы можете общаться со столь низкими людьми см. Я призываю учредителей ДНС и людей, приближенных к ним, одуматься, прогнать в шею всех этих идиотов и самозванцев, объявить честный конкурс на вакансии и переосмыслить многое. Один действительно грамотный директор с легкостью заменит эту троицу бездельников, а честные и эффективные управляющие смогут магазины поднять с "колен", как руководитель вам говорю, кадры решают, уж поверьте, зачастую даже больше, чем само ценообразование.
Наличие высшего специального образования, опыт работы — от 12 до 36 месяцев, навыки общения с клиентурой, навыки деловой переписки, инициативность, дисциплинированность. Обрабатывать претензионные обращения, принимать и предлагать решения, взаимодействовать и координировать действия смежных подразделений компании, консультировать сотрудников и клиентов.
От 40000 Опыт продаж, уверенное владение ПК, целеустремленность, ответственность. Продажа товара, оформление торгового зала, рекламных акций. Необходимость работать внеурочно. На продавца часто перекладываются обязанности грузчиков и мерчендайзеров. Сложности при увольнении. Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию». В первом случае возникают проблемы с получением заработанных денег. Если сотрудник увольняется в январе, то окончательный расчет он может получить только 2-3 месяца спустя. Читайте еще: Зарплата библиотекарей в России в 2022 году Проценты с продаж в трудовом договоре не учитываются.
Поэтому жаловаться бывшему сотруднику некуда. По словам людей, работающих в М. Оставшийся персонал вынужден работать в двойном — тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним. К плюсам можно отнести хороший коллектив. Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю.
Востребованные вакансии ДНС регулярно нуждается как в молодых специалистах, так и в квалифицированных кадрах. Представленные в табличке вакансии актуальны для Санкт-Петербурга.
Специалист по продаже и установке тв и цифровых сервисов, зарплата 34900 руб.
Настоящее согласие на обработку персональных данных дается бессрочно и может быть отозвано посредством направления письменного заявления. Отзыв на обработку персональных данных распространяется только на данные, указанные Пользователем на портале.
Доходы в столице Исходя из предложений от работодателей средняя зарплата продавца-консультанта в Москве составляет 20-45 тыс. У продавца-консультанта зарплата в Москве может быть в трех диапазонах руб. Любое образование сотрудника, возможно трудоустройство без опыта работы. Опыт работы в торговле по необходимому направлению от 6 месяцев, умение работать с компьютерной кассой, уверенное пользование ПК.
От соискателя требуется опыт работы в торговле по необходимому направлению от 1 года, хорошие коммуникативные навыки, приветствуется знание английского языка. Открытые вакансии по профессии и возможные заработки: Работа в МАГНИТ косметик, зарплата продавца-консультанта от 31 000 до 40 000 руб. Опыт работы не требуется. Работодатель обещает официальное трудоустройство и возможность карьерного роста. Работа в магазине Глория Джинс в г.
Тюмень, Жалованье — от 16 000 руб.
Чем больше - тем лучше. Был только один план на оборот и он напрямую влиял на твою зарплату. После компания видно посмотрела на конкурентов эльдо, мвидео и пр и началось. Продать настройку техники, продать гарантию, после и сим-карты появились И на все планы и депремирование при их невыполнении.
Я от этого "впаривания" ушел из Эльдорадо и в итоге к этому же и вернулся здесь. Еще четко прослеживается экономия компании буквально на всем. Если раньше в компании были такие должности как сотрудник выдачи, охранник, кассир их тоже в итоге убрали , кладовщик, то теперь все это легло на продавцов. А это не может не влиять на работу сотрудника. Простой пример - сел на кассу батарейку отбить, зашел покупатель и купил товара на 30 т.
Но не у тебя. Ты же занят был. Или другой пример. Пришел товар, разгрузили машину, пришло например 5 телевизоров одинаковых. В итоге кто принимает товар, просто принял и убрал на склад.
Один выставили, один продали. А через неделю открыли следующий - а он разбит.
Само понятие «продажи» также делится на три части, которые считаются отдельно: это сама продажа, а также сбор и выдача. В случае с интернет-заказами платят только за последние две части — по 10 рублей за каждую. Сотрудники не получают оплату за продажу через терминал самообслуживания ТСО и интернет-заказов, поэтому такие клиенты в нижайшем приоритете. А сумма за товар не зависит от его марки и цены. Сотрудники говорят, что могут продавать то, что подходит клиенту, без опаски потерять зарплату: то есть не настаивать на том, что телевизор DEXP за 10 тысяч рублей плохой, а Samsung за 300 тысяч хороший. Блогер отмечает, что видит такую практику впервые.
Необходимость навязывать дополнительные товары и услуги зависит от точки. Другие собеседники блогера признались, что «допы» — один из главных пунктов планов по продажам, поэтому им нередко «капают на мозги». Каждый прибавляет примерно 3000 рублей к зарплате, но консультанты получают прибавку, только если магазин выполняет норматив. Средняя формула расчёта норматива на месяц: 1,5-3 млн рублей, умноженные на количество сотрудников. Если в магазин приходит новичок, план сразу увеличивается. ДМС не оформляют. Могут выплатить 13 зарплату, но только если точка достигнет целевых показателей. Иногда разрешают купить товар без наценки или со скидкой.
А ещё два раза в год компания выделяет на филиал по 2000 рублей на сотрудника, чтобы те вместе провели время в неформальной обстановке. Штрафы и воровство Официально штрафы упразднили, но их может вводить начальство на местах. Кого-то, например, штрафовали за не поменянные ценники — 50 рублей за штуку. Ценников при этом может быть 1000, а сотрудников на смене — трое. Один из собеседников автора рассказал, что в его магазине не было штрафов, но вместо этого руководитель заставлял оставаться после работы и отрабатывать полную смену бесплатно — например, если опоздал на две минуты. Суммы штрафа идут по накопительной. Если за первую ошибку снимут 200 рублей, то за вторую — 300.
Специалист по продаже и установке тв и цифровых сервисов, зарплата 34900 руб.
Свежие вакансии: Dns в Саратове. 19 предложений о работе от прямых работодателей и Саратовской области. В этом политика ДНС сильно не отличается от политики нашего государства. Сотрудники стали больше работать, выполнять дополнительную работу на постоянной основе, невходящую в должностные обязанности. А зарплата не увеличилась. Есть кто-нибудь с ДНС на или в ближайшей округе? Если молодому студенту туда устроиться, естественно более-менее не плохим знанием аппаратуры, на какую зп можно притендовать при полной занятости? Есть ли среди нас сотрудники DNS? Есть ли там какая-нибудь скидка для сотрудников? Читайте отзывы сотрудников о работе в сети магазинов цифровой и бытовой техники DNS.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Зарплата складывается из выплат за часы и премии. Почасовая ставка разнится от города к городу: в Москве это 129 рублей, в Санкт-Петербурге — 86 рублей, в некоторых других городах — 75 и 65 рублей. Зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в DNS в городе Санкт-Петербург варьируется от 15000 руб. до 49000 руб. Средняя зарплата 33 600 руб. в месяцЭто на 4% больше средней зарплаты по стране. Зарплата в ДНС РИТЕЙЛ в 2024 году варьируется от 30 000 руб. в месяц на должности Продавец-консультант до 60 000 руб. в месяц на должности Продавец-консультант. Вакансия Продавец-консультант. Зарплата от 30000 до 40000. В ДНС РИТЕЙЛ в Оренбургская область. График работы Полный рабочий день. Средняя заработная плата консультанта в ДНС составляет 40 000 — 45 000 рублей, но у лучших продавцов может достигать 80 000 рублей. Она состоит из стабильного оклада и премии за личные продажи. На испытательном сроке консультант в ДНС зарабатывает 41 500 рублей. Здравствуйте! В этой статье мы расскажем, сколько зарабатывают продавцы-консультанты в магазинах электроники ДНС.
Сколько зарабатывает консультант в ДНС? Расчёт средней зарплаты
Делает она это через: - многочисленные, безполезнейшие собрания тянущиеся иногда 2 часа на которые вам приходится приходить в свой выходной; - идиотские утренники, которые начинаются за 30 минут до начала каждого рабочего дня которые кстати никак не оплачиваются. На собраниях вам планомерно промывают мозги, говоря ка работать правильно, как неправильно, как нужно относиться к работе в ДНС, какими фразами разговаривать с клиентами, какие перспективы развития предлагает ДНС, а ты сидишь на стульчике и зеваешь должно быть от осознания великой важности сего предприятия. В целом идеологически просвещённые «управленцы» вызывают впечатление помешанных, только не буйством, а днс-овской идеологией. Если кто из вас окажется там, ожидайте обязательного разговора с управляющим. Он сам предложит. Возьмет с собой специальную папку и отведет вас в коморку где и начнет перебирать один за другим пронумерованные страницы каждая из которой знаменует некий принцып или составную часть общей идеологии днс. Я плохо помню, что включали в себя отдельные пункты, но их там порядка 10. В первом говорилось что днс оказывается не просто предоставляет товары и услуги, как и любая другая компания в условиях капиталистической экономики, но она, внимание, «делает мир лучше». Тут я невольно улыбнулся и понял, что у кого-то не впорядке с башкой. Среди других так называемых «принципов» были и более здравые, ну к примеру, там говорилось что ресурсы компании нужно использовать по назначению то есть не тырить скотч и не доить криптовалюту из местных компов или про материальную ответственность работника — эти вещи предельно понятны и логичны, но бред про усовершенствование мира кажется не только надуманным, но и нездоровым.
Невольно задумываешься о том какую жертву приходится принести трудягам на алтарь карьерного роста чтобы стать тем же управляющим или хотя бы его замом. Для тех кто не понял: это мозги. Здравое критическое мышление и способности к объективной оценке фактов. Жополизтво или клиентомания. Подозреваю проблема относится не только к компании днс, она скорей является следствием нашей экономической системы, то есть капиталистической. В чем же заключается это особое отношение к клиентам? С виду вам может показаться что продавец днс просто вылизывает клиента, размусоливает каждый вопрос, терпит идиотские выходки, словом делает все чтобы угодить, но на самом деле это не так. Эта «доброта», просачивающаяся сквозь фальшивую улыбку не более чем указание, поступившее с верху: «всегда будь учтив». Такие указания работникам днс поступают ежедневно от управляющих и их замов.
Но вы то понимаете, что не один нормальный человек не будет улыбаться когда вы хамите и гадите ему в душу, единственное что заставляет его это делать это страх потерять работу. Таким образом напрашивается следующий факт: работникам днс живется плохо, покупателям же очень даже хорошо. С одной стороны, это верно, но не стоит думать, что днс действительно не наплевать на клиентов. Это не так.
Отвечает Александр Шалдаев 1 июн. Отвечает Дима Маликов 23 сент. Отвечает Андрей Савельев 5 окт. Отвечает Кирилл Сазонов Средняя заработная плата 40 000 - 45 000 у лучших продавцов от 80 000. Заработная плата складывается из стабильного оклада и премии за личные продажи.
Заработная плата на испытательном сроке составляет 41 500 руб. В ролике рассказываю свой опыт работы в ДНС я не в коем случае не наговариваю а просто делюсь мнением и опытом,... Все о работе в DNS. Расскажет все о работе в... Как я работал в ДНС. Работа в ДНС.
Например, в крупных городах и наиболее прибыльных филиалах зарплата может быть выше и достигать 70 000 — 80 000 рублей в месяц. Точные данные о заработной плате можно уточнить на собеседовании или обратившись к HR-специалистам компании Dns.
Как рассчитывается средняя зарплата консультанта? Первым из них является основная окладная часть, которая начисляется консультанту каждый месяц. Это фиксированная сумма, которая зависит от уровня должности и стажа работы. Также на зарплату могут влиять дополнительные премии и надбавки, которые консультант может получать в зависимости от своей производительности и результативности работы. Вторым фактором, который влияет на расчет средней зарплаты консультанта, является график работы. Консультанты в Dns могут работать как полный рабочий день, так и по сменам. Рабочее время может быть регулярным или гибким, и в зависимости от этого происходит расчет заработной платы. Также, при расчете средней зарплаты консультанта в Dns может учитываться его район проживания.
В разных регионах страны уровень заработной платы может отличаться, в связи с чем оклад консультанта в Москве будет выше, чем в регионах. Это связано с разницей в стоимости жизни и уровне инфляции.
Вы не только продавец, вы всё - электрик,грузчик, сборщик, отдел претензий и т. Управ - царь и бог в своём магазине чаще без царя в голове.
Именно он принимает большинство решений. Страшное место Первомайка - управ в свое время на ЦУМе избил продавца, за отказ разгружать фуру по причине болезни.
Продавец-консультант DNS
Необходимость навязывать дополнительные товары и услуги зависит от точки. Другие собеседники блогера признались, что «допы» — один из главных пунктов планов по продажам, поэтому им нередко «капают на мозги». Каждый прибавляет примерно 3000 рублей к зарплате, но консультанты получают прибавку, только если магазин выполняет норматив. Средняя формула расчёта норматива на месяц: 1,5-3 млн рублей, умноженные на количество сотрудников. Если в магазин приходит новичок, план сразу увеличивается.
ДМС не оформляют. Могут выплатить 13 зарплату, но только если точка достигнет целевых показателей. Иногда разрешают купить товар без наценки или со скидкой. А ещё два раза в год компания выделяет на филиал по 2000 рублей на сотрудника, чтобы те вместе провели время в неформальной обстановке.
Штрафы и воровство Официально штрафы упразднили, но их может вводить начальство на местах. Кого-то, например, штрафовали за не поменянные ценники — 50 рублей за штуку. Ценников при этом может быть 1000, а сотрудников на смене — трое. Один из собеседников автора рассказал, что в его магазине не было штрафов, но вместо этого руководитель заставлял оставаться после работы и отрабатывать полную смену бесплатно — например, если опоздал на две минуты.
Суммы штрафа идут по накопительной. Если за первую ошибку снимут 200 рублей, то за вторую — 300. Каждый месяц коллективно вычитывают из зарплаты деньги за сломанный товар, потери. Около 1000 рублей с каждого второго работника.
Если ты запаковал нормальный товар, но грузчики его разбили, стоимость «летит» тебе. Недостаточно надёжно упаковал. Максимальный штраф за ошибки у коллег был 6000 рублей — например, товар вместо двух коробок отправили в одной. Если в момент кражи продавец обслуживал покупателя, и это видно на записях с видеокамер, ему ничего не грозит.
Работа вечно на ногах, посидеть у вас время будет только на обеде. Работаешь за всех но получаешь одну зарплату. Если вы устроитесь сюда работать - очень сильно пожалеете, так как на многих точках сократили кладовщиков и сотрудники делают всю работу за них.
Так что готовитесь разгружать от тонны и выше каждый день, а это в основном крупная КБТ, большие ТВ и т. Да, тут вы еще и охранник, если что то украдут и вы не были заняты клиентом, а допустим были на складе или меняли ценники, получите минус на всех из зп. Нет обеденной зоны.
Люди бывают разные и я вас уверяю вам выжрут весь мозг разного рода "неадекваты", которые будут приходить в магазин преимущественно в нетрезвом виде, по "скрепным" праздникам и требовать игровой ноут за 15к или игровой смартфон за 5, ну или просто гипер агрессивные идиоты, которые думают что все им должны. Чуть ли не каждый год новые "денежные мотивации", с одной лишь целью, платить как можно меньше, ведь девиз этой компании "Мы всегда найдем тебе замену и нам пофигу какого качества она будет". В некоторых регионах уже предлагают 5к за друга, если тот отработает какое то время. Коллектив почти всегда хороший, опыт работы с техникой и людьми, неплохо "подвешивает" язык, сильно мотивирует развиваться, на фоне полного отсутствия желания вернутся либо обратно, либо в подобную контору.
Востребованные вакансии В компании регулярно открываются «горячие» вакансии. Главным требованием для сотрудников является стрессоустойчивость и умение продавать. Наличие высшего специального образования, опыт работы — от 12 до 36 месяцев, навыки общения с клиентурой, навыки деловой переписки, инициативность, дисциплинированность. Обрабатывать претензионные обращения, принимать и предлагать решения, взаимодействовать и координировать действия смежных подразделений компании, консультировать сотрудников и клиентов. От 40000 Опыт продаж, уверенное владение ПК, целеустремленность, ответственность. Продажа товара, оформление торгового зала, рекламных акций.
Необходимость работать внеурочно. На продавца часто перекладываются обязанности грузчиков и мерчендайзеров. Сложности при увольнении. Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию». В первом случае возникают проблемы с получением заработанных денег. Если сотрудник увольняется в январе, то окончательный расчет он может получить только 2-3 месяца спустя.
Читайте еще: Зарплата библиотекарей в России в 2022 году Проценты с продаж в трудовом договоре не учитываются. Поэтому жаловаться бывшему сотруднику некуда. По словам людей, работающих в М. Оставшийся персонал вынужден работать в двойном — тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним. К плюсам можно отнести хороший коллектив.
Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю.
Сколько зарабатывают продавцы ДНС
Зарплата, руб: от 34900Компания: ПАО quot;МТСquot;4384277Командировки: нетДолжность: Специалист по продаже и установке ТВ и цифровых сервисовОписание вакансии: Сейчас мы ищем специалиста по продаже спутни 03.08.2023. Мой рабочий график — 2/2, с 10 утра до 8 вечера. В месяц я получаю в среднем 46-47 тысяч рублей. Меньше 40 тысяч зарплата не бывает. Продавец-консультант/промоутер на бренд ARTEL (продажа ТВ, бытовой и климатической техники). от 70 000 ₽. Работаю в ДНС уже долго и в Екатеринбурге работал. Зарплата достойная всё зависит от самого себя будешь торговать получишь хорошо будешь, главное желание и умение и всё получится.