У каких категорий работников бюджетной сферы зарплата вырастет. – Расчетная средняя заработная плата специалистов лесничеств сейчас составляет 18,2 тысячи рублей. Планируем повысить ее со следующего года примерно на 30%. Повышение зарплат сотрудников МЧС в 2024 году — это важная и актуальная тема, потому что: Это повысит уважение и признание к. Повышение зарплаты лесничих с января 2024 года стало приятной неожиданностью для многих работников лесного хозяйства.
Индексация зарплат в 2024 году
Повышение зарплаты в лесном хозяйстве, объявленное правительством в январе 2024 года, имеет значительное влияние на экономику и рынок труда в этой отрасли. Повышение зарплат медикам в 2024 году. На какую сумму вырастет МРОТ и сможет ли он защитить зарплаты россиян от инфляции.
Повышение зарплаты с 1 января 2024-го: кому и на сколько увеличат
Повышение зарплат сотрудникам ФСИН в 2024 году: новости и перспективы. Главная» 2024» Лесники получат повышение зарплаты в 2024 году: все, что нужно знать. С 1 января 2024 года планируется поэтапное повышение заработных плат работников разных сфер деятельности.
Повышение зарплат в 2024 году: кто получит больше
А сотрудникам лесного хозяйства власти обещают повысить зарплату. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Рослесхоза. Большинство россиян в 2024 году будут получать повышенные зарплаты, при этом размер индексации составит от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы занятости. Отмена индексации зарплат бюджетникам в 2024 году. Объявлено о размерах индексации зарплат и окладов бюджетников в 2024 году, когда на сколько повысят и кому. Правительство отказалось индексировать зарплаты чиновников в 2024 году. Увеличение заработной платы в 2024 году запланировано для работников социальных учреждений и культуры, силовых структур, педагогов, медицинских работников – в перечне всего 11 категорий. Для них размер индексации составит от 4,5 до 9,8%.
Повышение зарплаты с 1 января 2024-го: кому и на сколько увеличат
Позднее, из-за отказов ответчика предоставлять информацию о состоянии кошки и передачи животного, владелица Японки организовала фотосессию кошек на территории питомника, чтобы попытаться забрать свою четвероногую подругу. На фотосессии истец убедилась, что за ее кошкой плохо ухаживают, однако забрать ее обратно снова не вышло. После этого петербурженка обратилась в суд. В исковом заявлении она просила вернуть животное, а также требовала от ответчика компенсацию в размере 50 тыс.
От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.
Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт. Примечательно, что, хотя все эти НПА в отличие от силовых ведомств являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда таких бюджетников предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы. Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты.
Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата учителя по стране в 2023 году составила 45 787 рублей. Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000-15 000 рублей в месяц. Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за предыдущий год. Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащим и другим работникам бюджетной сферы.
Ее сотрудники — это летчики, парашютисты-десантники и наземная служба лесной охраны. Они работают на самолетах Ан-2 и вертолетах Ми-8, используя различные методы тушения огня, в том числе отжиг и воздуходувки.
Они также прокладывают противопожарные минерализованные полосы и контролируют состояние лесного фонда.
К этой категории относятся работники госпредприятий, госучреждений, сотрудники силовых ведомств, технические исполнители , прочие специалисты. Кроме вышеназванных 6 категорий госслужащих, предусмотрены госдолжности, имеющие категории «А», «Б», «В». Сегмент госслужащих достаточно обширный. В совокупности, на начало 2023 года, в этой сфере работало порядка 2,4 млн. Рабочие государственных органов, не имеющие статус госслужащие. Эта категория объединяет огромный пласт рабочих специальностей, которые не имеет статус госслужащих — кассиры, уборщицы, стенографисты, экспедиторы, водители, стенографисты, коменданты и т. Бюджетники категории «майские указы 2012 года».
К таковым относятся специалисты детских дошкольных учреждений, педагоги школ, вузов, колледжей, училищ, научные сотрудники исследовательских организаций, врачи, медицинские работники, работники санитарных служб, тренеры спортивных школ. Плановое повышение составило 1,055. Ожидается, что эта категория «майских бюджетников» получит прибавку к зарплате в период 2025-2026 годов. В бюджете на эти цели заложено дополнительно 280 млрд.
Повышение зарплаты работникам лесного хозяйства
Петербурженка вернула дорогостоящую кошку через суд после неудачной вязки 9 февраля 2024 20:17 Калининский райсуд рассмотрел иск петербурженки, требовавшей вернуть ее кошку. Горожанка отдала своего питомца на вязку другой женщине, которая после этого не отчитывалась о состоянии четвероногого, а также не желала отдавать животное назад. Позже она договорилась о вязке с хозяйкой другого кота, после чего привезла ей своею кошку. Ввиду высокой стоимости животного, хозяйка Японки просила регулярно присылать видеоотчет о своем питомце, но данное условие не выполнялись.
Соответствующая работа проводится с региональными органами исполнительной власти. Вышел рубль из конверта Какие меры намерен принять минтруд в 2017 году, чтобы снизить теневую занятость? Максим Топилин: Вы сами, как считаете, это правильно, когда один человек официально трудится, за него платятся все взносы в социальные внебюджетные фонды или он их платит сам, будучи индивидуальным предпринимателем, а другой имеет доход, но никуда ничего не платит, при этом пользуется теми же социальными услугами по сути за счет первого? На мой взгляд, это несправедливо. Я считаю своим профессиональным долгом найти правильный ответ на этот вопрос и закрыть тему.
Мы понимаем, что она очень чувствительная, поскольку многие работают "в тени". Но так не может продолжаться бесконечно. Из-за того, что платят далеко не все, недофинансируются многие услуги, в том числе - в здравоохранении. Кроме того, большую нагрузку несут региональные бюджеты, ведь они финансируют взносы в систему обязательного медицинского страхования ОМС за всех неработающих людей - а это и дети, и пенсионеры, и те, кто занят в теневом секторе. Если последние сами за себя платили бы, у бюджетов было бы больше денег на реализацию различных социальных программ. Вы склоняетесь к схеме, при которой бы самозанятые или официально нетрудоустроенные и незарегистрированные безработными сами платили страховые взносы? Максим Топилин: Самозанятых домашних работников, нянь, репетиторов с 1 января освободили на два года от уплаты подоходного налога и страховых взносов - внесены поправки в Налоговый кодекс. В дальнейшем им будет предложена возможность оформлять статус - "самозанятый".
Закон о самозанятости готовится сейчас минюстом. Параллельно мы с фондами делаем сверку: сколько в регионе человек трудоспособного возраста и сколько из них платят взносы. То есть тех, кто "в тени", мы видим, поэтому меня очень удивляют комментарии в соцсетях или записи в блогах, мол, если взносы введут, я оставлю трудовую книжку в какой-нибудь фирме и вы меня никогда не поймаете. Но смысла "пристраивать" трудовую книжку нет: навряд ли работодатель готов начислять зарплату и платить за вас страховые взносы, если вы там на самом деле не работаете. Или того хуже - фирма фиктивная. Нам предстоит разработать несколько возможных схем легализации, чтобы человек мог выбрать для себя наиболее комфортную. Кому-то проще будет самому делать за себя минимальный платеж в фонды, за кого-то согласится платить работодатель - частное лицо. И для первых, и для вторых это должно быть максимально просто.
А суммы предполагаемых платежей обдумывали? Максим Топилин: Нет, конкретные платежи пока не рассчитываются. Но раз мы говорим о справедливости, то нужно помнить, что есть медицинское страхование по линии ОМС и пенсионное. Первое обходится регионам примерно в десять тысяч рублей за одного неработающего в год. Второе, для того чтобы формировать пенсионные права, должно быть минимум 15 тысяч рублей. Боюсь, не каждой семье, где, скажем, папа-кормилец, работает нелегально, будет посильно расстаться пусть даже раз в год с такой суммой, чтобы он мог заплатить за себя страховые взносы… Максим Топилин: Вы совершенно правы, необходимо максимально разумно и аккуратно подойти к рассмотрению этого вопроса. Могут быть разные модели. Безусловно, нужно учитывать семейное положение, уровень доходов.
Не понаехали тут За последние два года у нас снизился поток трудовой миграции. Как вы считаете, для нашего рынка труда это чувствительно? Регионам надо больше внимания уделять переобучению кадров, а не просить деньги на пособия по безработице Максим Топилин: Эксперты много говорили, что мы не сможем прожить без иностранной рабочей силы. Возможно, какие-то сектора - да. Но вы видите, что с уменьшением числа мигрантов по большому счету ничего не изменилось. В ряде сфер произошло замещение иностранных работников российскими, внутренними мигрантами. Страхи были сильно преувеличенными. А что у нас с трудовой мобильностью?
Заработала программа? Максим Топилин: Пока эта программа идет сложно, поскольку жестко администрируется. Напомню, в рамках программы работодатель может получить компенсацию в сумме 225 тысяч рублей за оплату переезда работника с другой территории страны, аренды жилья для него и других расходов. Но там, где бюджетные деньги, всегда жесткий контроль. А мы хотим сделать программу более дружественной к работодателям. Сейчас от них требуется много документов для получения господдержки, соблюдение многих условий. Например, в течение трех лет нельзя сокращать персонал, что не позволяет оптимизировать численность работников, проводить реорганизацию предприятия. Компания не должна иметь задолженность по зарплате.
Но в нынешних экономических условиях даже у крупных работодателей иногда возникает оперативная задолженность, что исключает для них возможность участия в программе. Некоторые документы предоставляются работодателями в орган занятости до трех раз - это, конечно, излишняя нагрузка. Чтобы снять для работодателей определенные барьеры, мы подготовили изменения в закон о занятости. Законопроект направлен на согласование в ведомства. После его принятия, я надеюсь, программа станет привлекательнее. Какова судьба законопроекта по изменению пособий по безработице? Максим Топилин: Он существует, но его не поддерживают профсоюзы. Мы хотим с его помощью закрыть ряд дыр в законодательстве, когда люди могут сниматься с учета в службе занятости, потом опять на него становиться, то есть проводить разные манипуляции для получения пособия по безработице.
Мы исходим из того, что доступ к пособиям должны получать лишь те, кто имеет трудовой стаж и утерянный заработок. Всем остальным служба занятости должна помогать в поиске работы, прохождении обучения, но без выплаты пособий. К сожалению, пока профсоюзы против. Так что законопроект будет еще обсуждаться с партнерами. В штат - по Интернету Электронные трудовые договоры и книжки могут появиться в 2017 году? Или хотя бы законы, которые дадут им жизнь?
Мы всё это ставим в систему, начиная от школьных лесничеств и заканчивая лесопитомниками и пожарно-химическими станциями. Всю эту работу нам необходимо доделать в ближайшее время». Подпишитесь на новостной телеграм-канал "Лесной комплекс" Поделиться статьей Нашли ошибку?
Это способствует более эффективному ведению лесоохраны и предотвращению лесных пожаров. Улучшение условий жизни и работы: Повышение дохода лесников МЧС позволит улучшить условия жизни и работы, включая возможность доступа к качественной медицинской помощи, развитию культурно-спортивных программ и обеспечению социальных гарантий. В целом, повышение зарплаты для лесников МЧС в 2024 году имеет множество преимуществ, таких как повышение мотивации и профессионализма, привлечение и удержание квалифицированных кадров, улучшение технического оснащения и обеспечение лесоохраны, а также улучшение условий жизни и работы. Планы на будущее: как повышение зарплаты влияет на мотивацию Повышение зарплаты для лесников МЧС в 2024 году обещает значительно улучшить их финансовое положение. Однако, это также может существенно повлиять на мотивацию сотрудников и их работоспособность. Получение достойной оплаты за работу может стать основным фактором, мотивирующим лесников МЧС. Большинство сотрудников семейного починка, посвятивших свою жизнь охране и защите леса, заслуживает уважения и признания общества. Однако, не всегда их труд оценивается должным образом, что может снижать их мотивацию и даже вызывать усталость и разочарование. Повышение зарплаты для лесников МЧС будет означать признание важности и сложности их работы. Оно поможет улучшить их финансовое положение, что в свою очередь повлияет на их личное благополучие и удовлетворенность жизнью. Выплаты, которые лесники будут получать по новым тарифам, также привлекут новых специалистов в эту сферу, что может повысить общий профессионализм службы МЧС. Перспектива зарплатного повышения также создает новые возможности для развития карьеры внутри организации. Лесники станут больше мотивированы участие в профессиональных тренингах и повышении квалификации. Это позволит им улучшить свои навыки и стать более профессиональными и эффективными в своей работе. Большой интерес к развитию карьеры также может привлечь молодых и перспективных сотрудников в сферу лесных служб МЧС. Однако, повышение зарплаты в одиночку не является гарантией повышения мотивации сотрудников. Важно провести переговоры и консультации с лесниками, чтобы учесть их мнение и запросы. Также необходимо создать условия для профессионального и карьерного развития, а также уделять внимание дальнейшему росту зарплат и социальным льготам. В итоге, планы по повышению зарплаты лесникам МЧС в 2024 году вносят значительный вклад в улучшение мотивации и работы службы. Это позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, а также обеспечить стабильность и развитие лесных служб МЧС в будущем. Меры поддержки лесников МЧС: дополнительные льготы и поощрения Лесники, работающие в МЧС, будут иметь возможность получать дополнительные выплаты и поощрения за свою работу. Это может быть как материальное вознаграждение, так и премии и награды. Среди дополнительных льгот и поощрений, которые будут предоставлены лесникам МЧС, можно выделить следующие: Доступ к специализированной медицинской помощи для профилактики и лечения заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью Приоритетное обеспечение жильем или предоставление льготных ипотечных кредитов Оказание содействия в повышении квалификации и профессиональном развитии Возможность участия в программах корпоративного обучения и развития Предоставление отпусков и графиков работы, учитывающих особенности профессиональной деятельности Такие меры помогут повысить качество работы лесников МЧС, создать условия для их профессионального роста и развития, а также повышения заработной платы. Это, в свою очередь, позволит привлечь в отрасль больше квалифицированных специалистов и повысит уровень безопасности при лесных пожарах и других ЧС. Отзывы лесников МЧС о повышении зарплаты в 2024 году Повышение зарплаты лесникам МЧС в 2024 году стало для нас приятной неожиданностью. Такой шаг со стороны руководства позволяет нам ощутить признание нашей работы и усилий, вкладываемых в охрану природы. Повышение зарплаты будет мотивацией для нас продолжать работу на благо нашей страны, жертвуя свое время и силы в борьбе с пожарами и другими чрезвычайными ситуациями на территории лесов.
Какой закон требует индексации зарплат
- 09.02.2024 Повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года
- Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется
- Повышение зарплаты лесникам МЧС в 2024 году
- Зарплаты в 2024 году: кому повысят заработную плату
- Кто должен индексировать зарплату
Эксперт рассказал, кому и насколько повысят зарплату в 2024 году
Главная страница» Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2024 году и на сколько? Повышение зарплаты для лесников МЧС в 2024 году представляет ряд существенных преимуществ и перспектив для этой категории специалистов. Кому увеличат оклад и в какие сроки. Ответ на вопрос, будет ли индексация зарплаты бюджетникам в 2023 году, положительный, поскольку правительство РФ предусмотрело расходы в бюджете на текущий год и выделило суммы на зарплаты работникам бюджетных сфер. Главная» 2024» Лесники получат повышение зарплаты в 2024 году: все, что нужно знать. Повышение зарплат работникам лесного хозяйства: перспективы и реальность. ИнтернетЕдиные рекомендации по оплате труда работников лесного хозяйства Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально.
Как формируется зарплата госслужащего?
- Увеличат ли зарплату бюджетникам в 2024 году
- Кого не коснется индексация в 2024 году?
- Изменения в начислении зарплаты бюджетника в 2024 году
- Увеличение денежного довольствия военнослужащим и силовикам с 1 октября
- Повышение оплаты труда с 1 января 2024 года: Кому и на сколько увеличат зарплаты
Повышение зарплат в 2024 году: кто получит больше
При этом сотрудники лесных ведомств новых регионов продолжают обучаться структуре государственного управления лесами и предоставлению госуслуг, организации использования лесов, правилам предоставления лесных участков гражданам и юридическим лицам, лесоустройству, нормативно-правовому регулированию воспроизводства лесов и лесоразведения, основам государственного лесного надзора и финансовому обеспечению управления лесами. Кроме того, в 2023 году четыре новых региона присоединятся к международной акции "Сад Памяти" и всероссийской акции "Сохраним лес". Исходя из рекомендаций Рослесхоза и глав регионов, новым субъектам необходимо проработать свои структуры управления лесами с учетом всех особенностей.
В первую очередь, законодательство не допустит уменьшения размера зарплат, а во-вторую — педагогов и медиков необходимо стимулировать финансово, чтобы они не начали искать иные пути заработка.
В любом случае, для увеличения размера оклада деньги будут взяты из госбюджета. По новым правилам, расчет зарплаты будет основываться на МРОТ по региону. Также должны быть взяты во внимание такие факторы как особенности климата, вредные условия.
Его также будут учитывать при расчете новых заработных плат. Повышение МРОТ до размера уровня прожиточного минимума привело к тому, что зарплаты технического персонала и медиков усреднились. По этой причине нужна дифференциация оплаты по условиям труда и квалификации.
Целевые соотношения в оплате бюджетников надо сохранить. Но и это еще не все изменения. Сроки получения проиндексированной оплаты Согласно новым поправкам, которые были приняты к ТК, правительству президент поручил разработать новые требования к установлению уровня оплаты труда в каждой сфере.
Первыми, кто получит оплату за свой труд в измененном формате, станут медицинские работники. Ожидается это 2024 г. После этого изменения по цепочке пройдут и в других отраслях.
Индексация зарплат в 2024 году в коммерческих организациях Согласно ст. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2017 г.
Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана.
На каждом третьем висит бумажка с предложением работы там-то и там-то, чаще, конечно, это в магазинах. Пенсионерам и вовсе на вдвое меньшую зарплату, если они обычные работяги.
Таким образом зп врача составляет около 250 р в час 320 часов в месяц за зп 80 тыщ, а обычно 70 тыщ итого 220 р в час , для сравнения разнорабочий подсобный на стройке 300-400 р в час, таксист 500 р в час… Врачей за людей не считают… Медианная заработная плата в России в 2022 году увеличилась и дошла до 40,3 тыс. Она условно делит общую шкалу зарплат пополам и проводит границу прямо посередине. Одна половина граждан получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. Я даже готов взять в расчет большую сумму — с учётом того, что медианная зарплата в этом году чуть вырастет.
Давайте возьмём 50 тысяч в месяц. И вот давайте посмотрим — что за эти деньги может купить россиянин с учётом — просто безумного роста цен в стране: Чтобы семье из четырех человек отдохнуть где нибудь в Турции самое минимальное надо тысяч 300 — это ровно пол года эта семья не должна ничего есть и пить и жить на улице Квартира в Воронеже или Краснодаре двухкомнатная сейчас стоит около 7 миллионов — это семья из четырех человек не должна есть и пить и жить на улице около 12 лет. Машина нормальная уже не стоит меньше трёх миллионов — это 5 лет. Все расчеты я брал с учётом того, что семья вообще ничего не тратит — то есть не существует.
Мне интересно нашей власти — самой то не смешно? В России сложилась уникальная мировая ситуация: Цены на все уже как в Европе. А зарплаты как в странах Африки… Уровень зарплат в стране абсолютно не соответствует ценам. И при таком раскладе говорить о какой-то демографической политики и улучшении жизни населения это просто абсурд.
У нас у всех слабоумие? Раскрыта причина бедности… Ну вот, наконец то, всё понятно с нами… А мы всё думаем, ну почему мы такие бедные! Оказывается — всё просто… Сейчас, конечно, последуют объяснения с нашей стороны по поводу таких вот «неоднозначных» выводов.
Если я не бюджетник Если вы работаете не в бюджетных организациях, вам всё равно полагается прибавка к зарплате — все работодатели обязаны ежегодно индексировать зарплаты своим сотрудникам. По закону это обязаны делать все организации: работодатель самостоятельно должен оценить уровень инфляции и то, как вырос минимальный размер оплаты труда. В законе не указано, когда и как именно работодатель должен индексировать зарплату — главное, чтобы прибавка просто была. Все детали, в том числе сроки и размеры индексации, работодатель устанавливает во внутренних документах и договорах.
Кому прибавят зарплату в 2024 году? Проверьте, есть ли вы в списке
Их оклады вырастут с 1 октября. Размер зарплаты будет зависеть от выслуги лет, воинского звания и должности. В этом году появилась единовременная денежная выплата в размере 195 тысяч рублей для мобилизованных и контрактников, которые заключили договор в период проведения СВО. А с 1 октября проиндексировали зарплату участников СВО.
Теперь она составляет 210 тысяч рублей.
На оплату труда лесничим выделят 79,3 миллиона. Кроме того, допсредства планируется выделить на развитие Шарташского лесного парка 10 миллионов рублей и парка «Река Чусовая» 2 миллиона рублей , рассказал свердловский министр природы и экологии Денис Мамонтов.
Всего в 2024 году выделят более 122 миллиона рублей.
Индексация зарплат в 2024 году в коммерческих организациях Согласно ст. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2017 г. Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства.
Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. Сроки индексации зарплат Определенный срок, когда проводить индексацию оплаты труда сотрудников, работодатель устанавливает самостоятельно. Произойти это может в любой рабочий день. Но зачастую процедуру проводят с первого числа календарного месяца, что делает расчет намного проще. Срок индексации прописать следует в локальных актах, например, с 1 марта или 1 октября. Повышать зарплату необходимо хотя бы 1 раз в год, но можно и чаще. Индексировать доходы сотрудников необходимо строго в указанную дату, которая закреплена локальными актами.
Если этого не сделать, то, согласно ст. Об этом сказано в письме Министерства труда от 26 декабря 2017 г. Каким сотрудникам должны проиндексировать оплату труда Ст. Отсутствуют ограничения по должности, профессии, полу, возрасту, стажу, специальности, сроку действия трудового договора и иным условиям. Это значит, что в 2024-2025 г.
В течение 10 дней нормативно-правовой акт будет подписан губернатором. Изменения распространятся на 1130 работников лесного хозяйства восемнадцати государственных казенных учреждений Калужской области — лесничеств и специализированное государственное автономное учреждение Калужской области «Лесопожарная служба Калужской области». За 9 месяцев 2022 года среднемесячная заработная плата работников государственных учреждений составила 23,3 тыс.