Больничный в 309 релизе программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Обновление Платформы 1С 7.7. Чтобы обновить Платформу 1С 7, достаточно запустить установочный файл и установить программу с новой версией в ту же директорию, где находится старая. И если прекратят ЗИК поддерживать, то и в Комплексной он тоже перестанет обновляться.
заказать услугу
- Зарплата и кадры снятие с продаж
- Сортировка цен по наименованию номенклатуры и характеристик в документе "Установка цен"
- Обновление 1С:Зарплата и кадры купить — самая выгодная цена на официальном сайте
- Программный продукт Завершение поддержки 1С:Зарплата и кадры 7.7
Обновление 1С:Зарплата и кадры 7.7
Типовая конфигурация «Зарплата + Кадры» БАЗОВАЯ, редакция 2.3 Обновление 7.70.350 от 24.03.2015 г. Распакованная новая база + установка + Демо. Фирма «1С» сообщила, что с 1 июля 2018 года прекращается продажа программы «1С:Зарплата и кадры 7.7», а с 2019 года будет завершена поддержка этого решения. характеристики, наличие, цена. В этом материале мы рассмотрели дальнейшую судьбу 1С Зарплата и кадры 7.7, а именно планы компании о его дальнейшей поддержке и обновлении.
Как перейти на 1С:Предприятие 8 с 1С:Предприятия 7.7 в 2024 году
Большой выбор отраслевых и типовых решений для фирм всех уровней: от индивидуального предпринимательства и малого бизнеса до глобальных торговых корпораций с представительской структурой в стране и за её пределами. Возможность наладить продуктивную удалённую работу. Продукт поддерживает функционирование в необходимых режимах, предоставляющих возможность круглосуточного подключения через сеть Интернет. Высокий уровень надёжности гарантируется, как и конфиденциальность личных данных. Получите тридцать дней бесплатного доступа! Отслеживание всех изменений в законодательстве России.
Вы работаете в актуальной версии, своевременно сдаёте текущую отчётность, укладываетесь в предусмотренные законом временные рамки и не получаете штрафы. Комфортная пользовательская работа. Простой интерфейс и навигация, возможность лично выстроить собственное пространство для работы.
Так, для начала работы с программой в облачном сервисе "1С:Фреш" 1cfresh. При этом ничего не нужно устанавливать на компьютер, даже ключ электронной подписи для сдачи отчетности через Интернет можно хранить в облаке: конфиденциальность и безопасное хранение данных обеспечиваются фирмой "1С". Любую программу в сервисе "1С:Фреш" 1cfresh.
Кастомизированные версии программ "1С:Предприятия" и версии с большим количеством обработок удобно использовать в облачном сервисе "1С:Готовое рабочее место" 1С:ГРМ , см. Многие прикладные решения системы "1С:Предприятие 8" поддерживают возможность работы через Интернет с помощью мобильных приложений. Например, в приложении "1С:Мобильная бухгалтерия" имеется все, что нужно для ведения учета: расчет и уплата налогов, подготовка и отправка отчетности, касса и обмен с банком, счета и акты сверки, акты и накладные, ТОРГ-12 и УПД, онлайн-кассы и интеграция с сервисом "1С:Касса". Мобильное приложение предназначено для различных категорий пользователей: самозанятых, предпринимателей на УСН и патенте, а также для организаций. Поддержка новаций законодательства и полезных сервисов Программы "1С:Предприятия 8" поддерживают различные возможности и сервисы, среди которых: сдача регламентированной отчетности непосредственно из программы; обмен документами с контрагентами по ЭДО; работа с онлайн-кассами; интеграция с ЕГАИС для розничных продавцов алкогольных напитков; интеграция с ВетИС "Меркурий" ; маркировка обуви, табака, меховых изделий и других товарных групп; сервис "1С:Контрагент": автоматическое заполнение реквизитов по ИНН; сервис "1СПАРК Риски": оценка надежности контрагентов; прямой обмен с банком непосредственно из программы; финансовый анализ, оценка риска налоговой проверки, сравнение режимов налогообложения и многое другое. Наши специалисты помогут подобрать современное программное обеспечение, рассчитают стоимость переноса данных.
Автор и администрация этого сайта данной страницы не несет никакой ответственности за использование этих программных решений третьими лицами. В случае если вас устраивает одна из перечисленных здесь программ, Вы обязаны официально приобрести ее у фирмы 1С или ее партнеров. Последний раз редактировалось rumhum; 04.
Запустить 1C в режиме Конфигуратор: 2. Сделать архивную копию информационной базы 1С: Администрирование - Сохранить данные указать каталог для резервной копии - нажать Сохранить 3. Там же, в режиме Конфигуратора выбрать Конфигурация - Объединение конфигураций в окне Открыть файл конфигурации выбрать файл метаданных 1Cv7.
MD, который находится в папке с обновлением нажать Открыть.
СЕТЕВЫЕ РЕШЕНИЯ, АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА В МОСКВЕ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Новая форма выводится в документах с датой 21. Воинский учет Реализована возможность печати Формы 18 воинского учета на двух листах.
Примечание: Во вновь установленной, чистой информационной базе заполнен только справочник KLADR, да и то частично только регионы. При наличии другой, уже работающей информационной базы любой конфигурации, для загрузки адресных справочников можно использовать dbf-файлы классификатора рабочей базы это файлы doma. Где взять обновления адресного классификатора До недавнего времени компания «1С» поставляла обновлённые файлы адресных классификаторов на дисках информационно-технологического сопровождения ИТС. Поставляются ли данные классификаторы на дисках ИТС в настоящее время, я не знаю, поскольку давно не приходилось иметь с ними дело. Для скачивания следует перейти в раздел «Обновления» прямая ссылка на страницу для скачивания: fias. Примечание: Не стоит брать для 1С классификаторы из пенсионных программ. С классификатором от программы «CheckXML» возникают проблемы из-за используемой там кодировки, а классификатор от «ДокПУ» имеет несколько иной формат. Сценарии установки адресного классификатора в конфигурациях «Бухгалтерия типовая», «Бухгалтерия УСН», «Производство», «Торговля и склад» и им подобных полностью аналогичны.
Обновление же классификаторов можно выполнить двумя способами. Способ первый Запускаем программу в режиме «1С:Предприятие» и открываем любую форму, где есть поля для ввода адреса.
Выпускаемые фирмой "1С" обновления типовых конфигураций "1С:Предприятия 7. Обращаем внимание пользователей и партнеров, что отражение изменений законодательства в полном объеме, развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей осуществляются в типовых решениях системы "1С:Предприятие 8". Поэтому фирма "1С" рекомендует пользователям программ "1С:Предприятия 7. Продукты системы "1С:Предприятие 8" успешно применяются для повышения эффективности управления и учета более чем в 1 500 000 организаций, от малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей до крупнейших корпораций и госструктур. Чтобы обеспечить высокую конкурентоспособность продуктов и их соответствие растущим требованиям рынка, фирма "1С" развивает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" опережающими темпами, реализуя в ней комплекс самых современных технологий, инструментальных средств и инновационных возможностей.
Решения, разработанные на платформе "1С:Предприятие 8. Платформа позволяет создавать приложения для мобильных устройств, которые могут работать автономно и обмениваться данными с информационными базами настольных и облачных версий. Теперь пользователи могут работать не только в офисе, но и практически из любой точки мира, где есть Интернет. Отличительными особенностями интерфейса прикладных решений системы "1С:Предприятие 8" являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени. Современные прикладные решения системы "1С:Предприятие 8" за счет своей архитектуры и используемых технологий платформы хорошо приспособлены для адаптации к текущим изменениям законодательства. Современные технологии Программы системы "1С:Предприятие 8" поддерживают работу в удаленном режиме через Интернет в режиме тонкого и веб-клиента, предоставляют разнообразные возможности удаленной и мобильной работы.
Так, для начала работы с программой в облачном сервисе "1С:Фреш" 1cfresh.
Переучиваться не нужно. Солидному главному бухгалтеру, каждый раз чувствовать себя первоклассником с новыми бантиками от 1С не комфортно. Для технических специалистов в SAP, та же песня - поддержка более ранних версий и совместимость никуда не делась. В 1С последнее время на столько увлеклись бантиками, что за этими бантиками совсем потерялась логика в программе. Чаще ещё меньше.
Ограничение поддержки 1С:Предприятие 7.7 в 2023 году.
В типовых конфигурациях 1С:Предприятия 7.7 останется обновление формы регламентированной отчетности на 2024 год и поддержка сдачи годовой отчетности за 2024 год. конфигурация "Расчет зарплаты и кадровый учет" для базовой версии программы "1С:Зарплата и кадры 7.7". В каждом из этих каталогов существует каталог с условным именем, состоящим из буквы "R" и номера релиза конфигурации, которая в нем находится. Как известно, выплаты зарплаты в конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7" привязаны к периодам начисления. С 01 июля 2018 года планируется снятие с продаж продукта Зарплата и кадры 7.7, а в 2019 году будет прекращена его поддержка. Пользователи программы смогут сдать отчетность за 2018 год при помощи 1С:Зарплата и кадры 7.7: обновления для сдачи отчетности будут выпускаться до конца I квартала 2019 года. Конфигурация 1С:Зарплата и Кадры 7.7 предназначена для расчета заработной платы, кадрового учета для хозрасчетных предприятий Конфигурация разработана на компоненте «Расчет» платформы 1С:Предприятие версия 7.7.
1С:Зарплата и кадры 7.7 снимается с продажи с 01 июля 2018
Фирма «1С» рекомендует пользователям конфигурации «Зарплата+Кадры» сделать апгрейд имеющихся продуктов на новые прикладные решения. По всем возникающим вопросам можно обращаться в ГК «ГЕЛИОС»: офис в г. Москва (495) 220-61-55, 134-03-70. Больничный в 309 релизе программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Заказать обновление 1С можно удобным для Вас способом: Обратившись к нам через онлайн-консультант (правое боковое меню сайта); Позвонив к нам в офис по телефону: (812) 329-11-70. Не нужно тратить ресурсы на обновления программы, связанные с изменениями законодательства, – всю работу по обновлению программы выполняет фирма "1С", а поддержка пользователей по техническим вопросам работает в режиме 24/7.
1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.381 от 10.01.2023, или Пятое колесо
Полное прекращение продаж продуктов линейки "1С:Зарплата и кадры 7.7", в том числе для автоматизации дополнительных рабочих мест. Приведенная ниже инструкция подойдет для вопроса, как обновить 1С:Упрощенка 7.7, как обновить 1С:Зарплата и кадры 7.7, как обновить 1С:Торговля и склад 7.7 и как обновить 1С:Бухгалтерия 7.7. Так, все изменения законодательства 2023 года невозможно будет реализовать в типовых конфигурациях "1С:Предприятия 7.7". ⁉ В 2023 году в типовых конфигурациях "1С:Предприятия 7.7" планируется обновлять формы регламентированной отчетности. Пользователи программы смогут сдать отчетность за 2018 год при помощи 1С:Зарплата и кадры 7.7: обновления для сдачи отчетности будут выпускаться до конца I квартала 2019 года. Лучшая цена с Установкой - Настройка 1С, - Техническая поддержка - г. Москва и Московская область - 8 495 190-01-05!
Завершение поддержки и снятие с продаж 1С:Зарплата и кадры 7.7
При оформлении сотрудника назначенные ему начисления и льготы сравниваются с положенными его грейду; также реализованы отчеты по грейдам: матрица грейдов и контроль грейдов. Кроме того, предусмотрен инструмент для создания грейдов в компаниях, где грейды еще не разрабатывались и не внедрялись. За основу взят балльно-факторный метод. Льготы Имеется возможность описания принятого в компании пакета льгот, правил их предоставления: кому доступны, в каком размере и т. После описания льгот производится их назначение — как при оформлении сотрудников HR-менеджером, так и посредством самостоятельного выбора льгот сотрудниками в установленных пределах самообслуживание.
Управленческий учет Реализовано представление единой организационной структуры предприятия как в виде, характерном для управленческого учета, так и в соответствии со структурой юридических лиц. Если организационная структура не совпадает со структурой юридических лиц, связь между ними осуществляется в позиции штатного расписания. Для позиции штатного расписания возможно указать наличие управленческих начислений. Регламентированная заработная плата может быть частью управленческой или совпадать с ней.
Автоматически рассчитывается доплата в регламентированном учете до суммы управленческой заработной платы. Результаты расчета управленческих начислений могут быть отражены в учете по тем же принципам, которые заложены для отражения регламентированных начислений в бухгалтерском учете. Реализованы отчеты по заработной плате, включающие управленческие начисления. Аттестация Поддерживается проведение аттестаций различных видов, для каждого из которых можно задать собственную периодичность и состав аттестуемых категорий персонала.
Реализовано создание положения об аттестации, приказа о проведении аттестации. Производится формирование аттестационной комиссии, графика аттестации и аттестационных листов. Ведется учет результатов аттестации и решений аттестационной комиссии, возможен анализ сведений об аттестации. Результаты аттестации могут влиять на оплату труда сотрудников.
Также по результатам аттестации сотрудник может быть зачислен в резерв. Для должности и позиции штатного расписания можно указать принадлежность к профессиональной квалификационной группе ПКГ и соответствующему уровню ПКУ. При кадровых изменениях система сама будет отслеживать изменения как уровня, так и группы в соответствии со штатным расписанием. Для изменения категории сотрудника предусмотрен специальный документ "Изменение квалификационного разряда категории сотрудника", где можно отразить соответствующий факт.
Штатное расписание также можно описать с точки зрения специальностей, которые необходимы для занятия должности. При этом в кадровых документах система может отслеживать наличие квалификационных категорий работников по соответствующей специальности и предлагать стимулирующую надбавку за квалификационную категорию. Показатели можно использовать при описании начислений. Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "Зарплата и кадры государственного учреждения" подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы в соответствии с приказом Минфина от 15.
Учет государственных и муниципальных служащих В программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8", ред. Для кадрового учета предусмотрено заведение параметров контракта госслужащего и договора муниципального служащего. Возможно переводить сотрудников с государственной муниципальной службы на трудовой договор. Типовое решение предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями гражданской муниципальной службы начислять гражданским муниципальным служащим месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также весь спектр характерных ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Есть также возможность начислять дополнительные виды отпусков, предусмотренных для государственных муниципальных служащих законом, и вести стажи на государственной муниципальной службе. В программе предусмотрена специфическая классификация должностей государственных муниципальных служащих по группам и категориям, которая используется в отчетности по формам 1-ГС, 2-ГС, 1-МС, 2-МС. Реализованы механизмы для автоматизации всего процесса аттестации сотрудников: формирование аттестационной комиссии и графика проведения аттестации, заведение протокола. Вся история сохраняется в карточке сотрудника, отследить даты предстоящих аттестаций и сформировать статистику возможно в соответствующих аналитических отчетах.
Учет в медицинских учреждениях "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8", ред. Федеральный регистр медработников Предусмотрено взаимодействие с федеральным регистром медицинских работников, решающее задачи передачи данных о медработниках в соответствии со словарями медрегистров. Тарификация Разработан отчет по тарификации, позволяющий подготавливать тарификационные списки в соответствии с отчетными формами приказа ФМБА РФ от 11. Отчет содержит несколько подготовленных форм, но может настраиваться пользователем вручную.
В качестве источников данных для отчета используются: сведения о штатном расписании, сведения о работнике, сведения о плановых начислениях работника. Для корректного отображения сведений о плановых начислениях сотрудников в тарификационной отчетности предусмотрена характеристика показателей начислений с точки зрения их отражения в механизмах тарификации. Работа с наркотическими средствами Процесс получения разрешения на работу со спецсредствами предполагает взаимодействие с различными внешними органами орган по контролю за наркотическими средствами, психоневрологический и наркологический диспансеры и т. В рамках отражения данного процесса в системе реализованы: учет справок физических лиц в т.
Формирование приказа осуществляется на основании сведений о справках физических лиц и ответов, полученных из органов по контролю за оборотами наркотических средств результатов проверок ; аналитическая отчетность для анализа персонала, допущенного к работе со спецсредствами. Функционал для медицинских учреждений постоянно расширяется и дорабатывается для удовлетворения более широкого круга потребностей пользователей. Пользователи могут переходить от локального использования конфигурации к работе в облачном сервисе и возвращаться в локальный режим с миграцией учетных данных. Одним из важных преимуществ использования облачного сервиса является то, что пользователи могут не расходовать ресурсы, например, на установку обновлений, вызванных изменением законодательства.
При этом обеспечиваются конфиденциальность и безопасное хранение данных на этом сайте. Для пользователей программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Комплект прикладных решений на 5 пользователей 50 400 1С:Предприятие 8.
Редакция 2 61 700 1С:Комплексная автоматизация 8. Редакция 2. Электронная поставка 133 700 1С:Предприятие 8.
ERP Управление предприятием 2. Сервер x86-64. Корпоративная электронная поставка 2 298 000 Цена апгрейда вычисляется по формуле: цена приобретаемого продукта минус цена сдаваемого продукта плюс 150 руб.
При апгрейде на перечисленные продукты, за исключением базовых версий, можно также приобрести клиентские лицензии и лицензии на сервер "1С:Предприятия".
Дело в том, что в этом случае создание новых документов и просмотр существующих документов нового вида "Выплата зарплаты период автоматически " будет доступно только через общий журнал документов см. Можно включить документы нового вида "Выплата зарплаты период автоматически " в существующий в типовой конфигурации журнал документов "Журнал документов по кассе" "КассовыеДокументы". Тогда с документами нового вида можно будет работать, используя этот журнал документов: меню - документы - кассовые документы - журнал выплат см.
Но в этом случае нужно учитывать тот факт, что при каждом обновлении конфигурации, журнал документов "Журнал документов по кассе" будет принимать типовой вид, то есть из его состава будут исключаться документы нового вида "Выплата зарплаты период автоматически ". Значит после обновления каждый раз придется вновь включать документы нового вида "Выплата зарплаты период автоматически " в журнал документов "Журнал документов по кассе". Это можно сделать путем объединения рабочей конфигурации с файлом, предназначенным для первоначальной установки пакета дополнений к конфигурации для автоматизации выплат см. На Рис.
Если нужно включить документы нового вида "Выплата зарплаты период автоматически " в журнал документов "Журнал документов по кассе" во время первоначальной установки дополнений к типовой конфигурации, то нужно в настройках, показанных на Рис. Можно создать новый журнал документов и включить в него документы нового вида "Выплата зарплаты период автоматически ", тогда опять же ни один объект типовой конфигурации не будет изменен и дальнейшие обновления будут проходить полностью в автоматическом режиме. Но в этом случае нужно будет наверное включить новый пункт в меню или открывать новый журнал через список всех журналов. Пользователи, обладающие хотя бы начальными знания в программировании, смогут сами выбрать самый удобный для себя вариант и без проблем его реализуют.
Для остальных, я думаю, представленной здесь информации будет достаточно.
Нажать Ок: 5. Будет открыто окно Конфигурация с внесенными изменениями 6. Сохранить изменение конфигурации 7.
Это необходимо для обновления файлов правил, обеспечивающих обмен данными с типовыми конфигурациями системы 1С и конвертацию данных из предыдущей редакции.
СЕТЕВЫЕ РЕШЕНИЯ, АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА В МОСКВЕ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Конфигурация "Зарплата и Кадры ред. 2. Проф и Базовая" 1С:Зарплата и Кадры 7.7 Типовая конфигуpация Проф. 7.70.305 (установка) дата релиза: 31.12.2010 Ссылка удалена администрацией. Статья предоставляет руководство по обновлению конфигурации 1С 7.7 Зарплата и Кадры. В ней рассмотрены этапы подготовки к обновлению, сам процесс обновления, а также советы и рекомендации по обеспечению безопасности данных. Обновление Платформы 1С 7.7. Чтобы обновить Платформу 1С 7, достаточно запустить установочный файл и установить программу с новой версией в ту же директорию, где находится старая. Но обновления для 1С 7.7 состоят из двух частей и отчетность нужно обновлять отдельно. Отчетность – как ее обновить. На сайте 1С предприятие 7.7 постоянно выставляют новые формы отчетности для скачивания. Полное прекращение продаж продуктов линейки "1С:Зарплата и кадры 7.7", в том числе для автоматизации дополнительных рабочих мест.