указывается количество персонала. Категории работодателей. После 1 апреля размер среднего заработка сотрудников компании составит порядка 117 тыс. руб. До этого средний оклад по комбинату варьировался в районе 91 700 рублей.
Компания «Группа компаний "СвердловЭлектро" (СВЭЛ)» в Екатеринбурге
Карьерные возможности для специалистов разного уровня: Профессионалам — интересные задачи, свободу действий при принятии решений, горизонтальный и вертикальный рост внутри компании, широкий выбор обучающих программ и курсов повышения квалификации. Молодым специалистам— начать карьеру в крупной компании с поддержкой наставника и программой адаптации, развить свои профессиональные компетенции, возможность выбрать направление профессионального пути: у нас есть стартовые позиции, которые позволяют познакомиться с компанией и сотрудниками, зарекомендовать себя, понять, что у вас получается лучше всего и построить карьеру в этом направлении. Студентам — оплачиваемые стажировки и краткосрочные практики, наставники, которые помогут трансформировать теоретические знания учебы в практический опыт.
Ежегодная оценка позволяет сотрудникам понять свои сильные стороны и зоны роста, определить цели для дальнейшего развития.
В «Северстали» признали, что резкого падения производства удалось избежать вопреки всему санкции, низкие цены на сталь, волатильность рубля, нарушение цепочек поставок , и результаты прошлого года позволили повысить оклады своим сотрудникам. У тех, чей оклад ниже или равен 50 тыс. Всего же в компании работают 49,8 тыс. При этом, как и всегда, он будет распределяться в зависимости от оценки личного вклада сотрудника, положения заработной платы конкретной должности по отношению к рынку труда. Поднимать оклады в День смеха в «Северстали» уже традиция. В прошлом году на эти цели выделили 15 млрд руб.
До этого средний оклад по комбинату варьировался в районе 91 700 рублей.
Мы выпускаем различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Карьерные возможности для специалистов разного уровня: Профессионалам — интересные задачи, свободу действий при принятии решений, горизонтальный и вертикальный рост внутри компании, широкий выбор обучающих программ и курсов повышения квалификации.
Молодым специалистам — начать карьеру в крупной компании с поддержкой наставника и программой адаптации, развить свои профессиональные компетенции, возможность выбрать направление профессионального пути: у нас есть стартовые позиции, которые позволяют познакомиться с компанией и сотрудниками, зарекомендовать себя, понять, что у вас получается лучше всего и построить карьеру в этом направлении.
Группа СВЭЛ / Комплексные решения в энергетике
Проведение презентаций продукции компаний и технических советов, участие в выставках, привлечение новых клиентов на существующих рынках. Продажа продукции. Выполнение стратегического плана продаж с установленной плановой прибылью по вверенной территории и ЦКГ.
Проектов становится больше, и мы расширяем команду. Ищем профессионалов, которые заинтересованы стать участниками развития, нести ответственность за результат и видеть пользу своей работы для бизнеса.
Основана в 2003 году.
Выпускает различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, комплектных распределительных устройств. СВЭЛ предлагает комплексные решения по всей цепочке от генерации до потребления энергии для ключевых отраслей промышленности, участвует в госпрограммах импортозамещения и энергосбережения.
Работа в компании Свэл в Екатеринбурге
Нашими клиентами являются более 150 организаций... Работа в городе: Бийск, Алтайский Край Зарплата: 40000 в месяц Работодатель: Геотехнология Описание: Обязанности: Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; Подготовка отчетности для руководства компании. Проектирование автомобильных дорог и с... Работа в городе: Суздаль, Владимирская Область Зарплата: 50000 в месяц Работодатель: Гидро-система Описание: Мы активно развиваемся и расширяем штат сотрудников.
Присутствует индексация зарплаты раз в год-полтора. Харизматичный директор. Бодрые корпоративы. Если не любишь особо напрягаться и за что-то отвечать а тебе и не...
Формировать различные управленческие отчеты по заработной плате по запросам руководителей. Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем: Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре.
Гибридный график работы - возможность работать в режиме Home-office 2-3 дня в неделю. Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования ДМС , корпоративные спортивные мероприятия. Развитие потенциала сотрудника корпоративное обучение, участие в профильных выставках, конференциях в России и за рубежом.
Я начал работать здесь в качестве менеджера по продажам несколько лет назад и уже перешел на более высокую позицию в компании. С учетом стремительного развития и роста Эсаб Свэл, мой опыт работы здесь будет непременно соответствовать моим профессиональным амбициям». Тут есть все условия для максимально эффективной работы, и это действительно ценится в компании».
Рабочий на производство( Группа СВЭЛ )
Вакансия № 10451548 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании "АО Группа СВЭЛ" на должность "Директор по развитию продукта" в городе (регионе) Москва в отрасли экономики "Высший менеджмент" → "Продажи". Идеальный кандидат выпускник управления персоналом, мечтающий заниматься развитием сотрудников. 60,000 руб RUB MONTH Группа Свэл - Екатеринбург Свердловская область Россия - -. Группа Компаний СВЭЛ - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. В Группу СвердловЭлектро входят: СВЭЛ РосЭнергоТранс, СВЭЛ Силовые трансформаторы, СВЭЛ Нижне-Исетский завод металлоконструкций СВЭЛ Комплектные Распределительные Устройства, СВЭЛ Измерительные Трансформаторы. Группа СВЭЛ — один из лидирующих производителей электротехнического оборудования на рынке России и СНГ. Основана в 2003 году. Выпускает различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, комплектных распределительных устройств.
Об этой странице
| Зарплата в СВЭЛ: на основе вакансий | указывается количество персонала. Категории работодателей. |
| Группа СВЭЛ | Правда сотрудников (Без цензуры) о компании Группа СвердловЭлектро. Отзывы о работе в компании СВЭЛ от действующих и бывших сотрудников. |
| Зарплаты в компании Группа СВЭЛ по должностям | Вакансия Региональный менеджер по продажам. Зарплата от 30000 до 80000. В АО ГРУППА СВЭЛ в Свердловская область. График работы Полный рабочий день. |
Работа в компании Свэл в Екатеринбурге
| "Северсталь" с 1 апреля повысит зарплату сотрудников на 10-12% | Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России. Основана в 2003 году. Сейчас СВЭЛ – это: 3000 сотрудников, 11 производственных площадок в России и СНГ Поставки по всей России, ближнему и дальнему зарубежью В числе. |
| "Северсталь" с 1 апреля повысит зарплату сотрудников на 10-12% | Вакансия Региональный менеджер по продажам. Зарплата от 30000 до 80000. В АО ГРУППА СВЭЛ в Свердловская область. График работы Полный рабочий день. |
| «Северсталь» повысит зарплаты сотрудникам. Размер среднего заработка составит порядка 117 тыс. руб. | Группа "СВЭЛ". Клиент SuperJob с 2011 годаДо 50 сотрудников. |
| Кто-нибудь работал в компании СВЭЛ или OPEN Group, в должности менеджера отдела кадров? Форум | указывается количество персонала. Категории работодателей. |
Зарплаты сотрудников без опыта выросли на 16% в Петербурге
Директор по персоналу группы Оксана Кишко ищет себе в команду экспертного Руководителя службы управления персоналом на современный завод в Екатеринбурге численностью 850 человек. Каким вы видите коллегу в вашей команде? С опытом управления службой персонала на производственном предприятии от 5 лет, обладающий компетентностью во всех сферах HR, способный лидировать проекты, участвовать в реинжиниринге бизнес-процессов и их внедрении через постоянное обучение и коучинг руководителей. По сути, нам нужен человек, который будет выступать проводником HR процессов для Менеджмента предприятия.
Мы умеем решать задачи и научим вас доверять команде, как самому себе. Вы сможете осознать свои ценности, расширить границы своих возможностей и получить новое вдохновение. Если Вы имеете: Высшее экономическое или IT- образование Опыт сбора и анализа требований к автоматизации Навыки написания тех. У нас другая кадровая политика. Мы открываем вводим рабочие места и открываем вакансии.
Предлагаем вам заявиться на вакансию Системного аналитика и пройти конкурсный отбор. У вас будет возможность работать в г. Екатеринбурге или удаленно, если вы проживаете в других городах РФ. Нам известно из результатов опросов, что ряд сотрудников ОИТ в других компаниях сталкиваются с сокращением или задержкой зарплаты.
Нашими клиентами являются более 150 организаций...
Работа в городе: Бийск, Алтайский Край Зарплата: 40000 в месяц Работодатель: Геотехнология Описание: Обязанности: Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; Подготовка отчетности для руководства компании. Проектирование автомобильных дорог и с... Работа в городе: Суздаль, Владимирская Область Зарплата: 50000 в месяц Работодатель: Гидро-система Описание: Мы активно развиваемся и расширяем штат сотрудников.
Обзор компании: Эсаб Свэл является одним из лидеров на рынке сварочного оборудования и расходных материалов. Компания занимается разработкой и производством самых разнообразных сварочных материалов, включая сварочную проволоку, электроды, флюсы и многое другое. Эсаб Свэл уделяет большое внимание инновациям и позиционируется как экологически чистый производитель, что позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке.
Свэл: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ежегодная оценка позволяет сотрудникам понять свои сильные стороны и зоны роста, определить цели для дальнейшего развития.
В общем обвинять легче чем предлагать — это про него! Итог будет чаще отрицательный… но иногда и наоборот будет неожиданно результативный, жаль, что не так часто, как отрицательный. На вопрос обратной связи только устно…. И то не конструктивно, обратная связь выглядела следующим образом, постараюсь воспроизвести максимально точно — Я - «есть замечания по БП?? Я «так его уже согласовали исполнители, смежные подразделения… осталось получить согласование от тебя, дай замечания.
Я их внесу, и мы подготовим рабочий документ», ОН «ты знаешь, что прочтение — это потраченное время. А время это стоит денег, реши с оплатой из твоей премии человеку, который будет читать и тогда у тебя будет готовая обратная связь!!! Через некий промежуток времени опять возникает вопрос о согласовании, на мой вопрос о обратной связи получаю опять тот же ответ… «давай за каждое замечание ты мне будешь платить по 100 рублей…». Когда его подчинённые говорят, что документ ими согласован, он начинает говорить «вы кровью под ним подписываетесь?? В общем такой специалист там один на всю компанию, за 1,5 года я там такого больше не встречал.
Предприятия группы выпускают раз hh. Машиностроителей Группа Свэл — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.
Это быстро и абсолютно бесплатно! Наша команда - это 3 000 профессионалов.
С марта 2024-го года компания вводит систему гибких льгот. На каждого сотрудника будет выделен виртуальный счет на 20 тысяч рублей в год, с которого можно будет оплачивать различные услуги компаний-партнеров: абонементы в фитнес-клубы, участие в спортивных мероприятиях, дополнительные услуги по полису ДМС для себя или членов семьи, авиабилеты, образовательные курсы и другое.
Сама база в течение 3 лет будет реконструирована за 3 млрд.
Рабочий на производство( Группа СВЭЛ )
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Свердловэлектро, ЗАО, группа компаний. крупная надежная компания со всеми вытекающими: стабильная зарплата, премии, ДМС, развитая корпоративная культура. Фонд заработной платы по Свердловскому округу в 1926-27 году [c. 42].
Группа СвердловЭлектро: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге
Работодатель компании (фирма, организация) "АО Группа СВЭЛ" может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 65000 руб. на вакантной должности "Экономист-финансист". Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Свердловэлектро, ЗАО, группа компаний. Если вы решили устроится комплектовщиком на 301 участок НИЗМК, то знайте что за зарплату надо торговатся в сам. Мое личное оценочное суждение: Маленькие зарплаты. Плевать начальству на своих сотрудников. Повышения зп не особо любят практиковать. Хорошее начало для начинающего специалиста.
{{ vacancyName }}
| Вакансии компании «Группа СВЭЛ» в России, работа в «Группа СВЭЛ» | ГородРабот.ру | Если вы можете рассказать больше информации о зарплатах в других компаниях, то вы поможете нам сделать рынок оплаты труда справедливее. |
| Работа в Группа СВЭЛ Россия, свежих вакансий. Вакансии Группа СВЭЛ Россия | [HOST] | Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России. Основана в 2003 году. Сейчас СВЭЛ – это: 3000 сотрудников, 11 производственных площадок в России и СНГ Поставки по всей России, ближнему и дальнему зарубежью В числе. |
| Бухгалтер по расчету заработной платы (м.Машиностроителей) | Нужны отзывы сотрудников о компании Группа СвердловЭлектро? |
| Вакансии в компании Группа компаний СВЭЛ | это 3 000 профессионалов. |
| Работа в Группа СВЭЛ Россия, свежих вакансий. Вакансии Группа СВЭЛ Россия | [HOST] | это 3 000 профессионалов, 11 производственных площадок в России, Чехии, Словакии и Болгарии. |
Работа группа свэл в М О - 184 вакансии
Все актуальные вакансии компании Свэл в Екатеринбурге на сегодняшний день сайте Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в СВЭЛ: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отобрали для вас вакансии кольцово в компании группа свэл множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Екатеринбурге.