Вакансия № 27919536 на должность "Категорийный менеджер DIY" с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Ozon Офис и Коммерция" в регионе (городе) Москва. Вакансии категорийного менеджера в городе Москве. Работа в Москве. Лучшие объявления о работе категорийного менеджера от прямых работодателей Москва с лучших сайтов работы. Как живет quality-менеджер в Москве с доходом 950 000 ₽ в месяц. Предлагаем вакансию категорийного менеджера в Москве от надежного работодателя. Заработная плата категорийного менеджера в категории «ассистент», то есть помощника более опытного менеджера и специалиста с небольшим опытом работы, стартует от 40-42 тысяч долларов в год. Категорийный менеджер-ассоциат зарабатывает примерно так же.
Категорийный менеджер — Найдено 14 вакансий в Москве
Мы стремимся к тому, чтобы каждый работник в максимальной степени использовал свои способности. В своей деятельности мы стремимся к достижению наилучшего результата и ценим в работниках умение его достигать. Мы гарантируем: стабильную выплату заработной платы, оплату дней нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск.
Требования к кандидатам: Опыт работы в сфере мебели или строительства; Умение читать чертежи и схемы; Навыки работы с инструментами, включая сверла, отвертки и молотки; Внимательность к деталям и точность в работе; Физическая выносливость и способность работать в стоячем положении; Пунктуальность и ответственность. Точность и внимательность — залог качественной работы. Работа может быть физически интенсивной, но предоставляет возможность развития профессиональных навыков и перспективы карьерного роста. Отличные технические навыки, умение работать в команде и высокая оперативность являются важными преимуществами для успешной кандидатуры. Конкурентный уровень заработной платы обсуждается индивидуально в процессе собеседования.
Менеджер по работе с клиентами Должностные обязанности менеджера по работе с клиентами могут включать: Активный поиск и привлечение новых клиентов; Работу с имеющимися клиентами и продвижение продукции или услуг компании; Составление и управление базой данных клиентов; Решение проблем и конфликтных ситуаций с клиентами; Анализ рынка и конкурентов; Организация мероприятий для клиентов презентации, семинары, выставки и др. Навыки и качества менеджера по работе с клиентами: Коммуникационные навыки: умение налаживать контакт с людьми, общаться и слушать клиентов, адекватно и ясно выражать свои мысли. Навыки работы в коллективе: способность эффективно сотрудничать с коллегами и координировать работу с другими отделами компании. Знание продукта или услуги: полное понимание продукта или услуги, которую предлагает компания, и способность убедительно рассказывать о ее преимуществах. Умение работать с информацией: умение анализировать данные о клиентах, их потребностях и предпочтениях, а также управлять информацией в базе данных. Навыки ведения переговоров: умение установить доверительные отношения с клиентами и достичь взаимовыгодного соглашения. Организационные навыки: умение планировать свою работу, устанавливать приоритеты и соблюдать сроки.
Стратегия «разделяй и властвуй» Поставщики знают, что менеджеры по закупкам хотят скорее заключить сделку и предлагают им более высокую цену взамен на быстрые поставки, отсрочки и другие выгодные условия. В результате возникают договоренности с не самыми выгодными условиями по цене. Категорийный менеджер действует по-другому. Он отвечает за определенную категорию товаров. Для него важна входная стоимость товара, цена на полке, а также какие инструменты будут использоваться при продаже данного товара. Например, он коррелирует свои действия с отделом маркетинга по продвижению товара. А также взаимодействует с отделом логистики по поставках и хранению товара, с бухгалтерией по оплате товара. Централизация ответственности в руках категорийного менеджера позволяет компании иметь меньше неликвидов, более сбалансированный ассортимент и в результате иметь лучшие результаты. В помощнике закупок min-max.
Он отвечает за поступление товара в компанию, принимает решения по ассортименту, закупочным и отпускным ценам, маркетинговым активностям, отвечает за то, чтобы приобретённые товары были реализованы. В небольших компаниях он может проводить закупки самостоятельно, в крупных — контролировать работу закупщиков. Основная задача — постоянный анализ ассортиментной матрицы, поиск слабых мест и точек роста. Ещё один плюс в копилку категорийного менеджера в том, что он может устранить противоречия между отделами закупок и продаж, которые часто существуют автономно, имеют разные цели и конфликтуют, например, из-за неликвидов в части вопроса, кто за него должен отвечать. Если товар превращается в неликвид, категорийный менеджер находит способы продать его за счёт промо-акций или вернуть поставщику.
категорийный менеджер — Найдено 91 Вакансии в Москве
Обязанности профессионального категорийного менеджера прописываются во внутреннем должностной инструкции. По этому документу осуществляется собеседование во время трудоустройства и контроль эффективности выполнения трудовых функций. Основные задачи. Средняя зарплата project manager в России и в Москве. Категорийный менеджер. Работа в городе: Москва. Работодатель: Плантмаркет. Зарплата: 130000 в месяц. Описание. Изучение рынка растений не простое занятие, много нюансов, но люди (участники рынка) очень душевные. Вакансии по запросу категорийный менеджер — Свежие вакансии от прямых работодателей в Москве. Профессия Категорийный менеджер в вузах: где получить профессию Категорийный менеджер, чем занимаются специалисты (сфера обязанностей), зарплаты, перспективы и многое другое.
Кто такой категорийный менеджер, какому бизнесу он нужен и сколько он зарабатывает
Люблю постоять под контрастным душем минут 20. Вышел из дома, оплатил охрану — 2500 Р отдал прямо охранникам. Когда я только заехал в этот дом, не понимал, за что такая сумма в месяц. Но когда пожил, понял: тут живет много очень важных людей и бизнесменов, такое окружение мне, несомненно, нравится. Когда я заехал, взял выписки из Росреестра на всех соседей на моем этаже, сверху и снизу — да, я люблю все знать. Имен назвать не могу, буду уважать их приватность. Взял омлет с сыром, панини с индейкой, капучино на банановом молоке, грейпфрутовый фреш. Обычно я все заказываю домой, но сегодня решил сходить сам, так как пришел клинер. Пошел погулять в Серебряный бор. Дошел до ресторана у воды, взял просто чай.
На часах уже 20:00, пост выложу завтра. Приехал мой лучший друг, он же мой коллега. Обсудили, что ему добавили плату за некоторые проекты, потому что там выше нагрузка. Брейнштормим планы и идеи по новому проекту. Друг уехал, я тоже собираюсь. Идти обратно лень, вызвал такси — доехал до «Азбуки вкуса». Узнал, что статус моей карты клиента стал Platinum, его дают при сумме покупок от 300 000 Р в год. Значит, я теперь могу получать месяц бесплатный кофе каждый день, даже на соевом молоке — мелочь, а приятно. Купил свой обычный набор: овощи-гриль, лосося на пару, куриную грудку под сыром, салат капрезе с песто — обычно всегда беру там одно и то же, вкусно и «белково» для роста мышц.
Еще взял электронный испаритель и чизкейк. Пришел домой, клинер как раз заканчивал уборку. Он еще помыл окна, они у меня очень сложные для мытья. Можно воспользоваться услугой промышленных альпинистов, но они помоют только снаружи и за 5000 Р. Клинеру плачу 4000 Р за уборку и 2000 Р за окна. С 21:00 до 04:00 у меня самое продуктивное для работы время. После еды ставлю таймер на час. Каждый час буду делать перерыв на десять минут, чтобы покачать пресс и поотжиматься. Я делаю это каждый день, когда не хожу в зал.
До часу ночи делаю рабочие дела с перерывом на отжимания и пресс. На прошлой неделе я ездил к новому клиенту — спа-салону и делал свой quality-check: снимал на видео, фотографировал, наговаривал аудио. Сегодня же я все это расписал и структурировал в полноценный отчет на несколько страниц. Затем я отдам это копирайтеру и дизайнеру, чтобы оформили красивую презентацию. Потом я буду писать концепцию развития спа-салона, смотреть их конкурентов. Всегда изучаю, как такой же бизнес, дело или услугу продают или предоставляют в Европе и Америке. Я один из немногих в нашей компании владею английским, поэтому все переводы контролирую я. Если нужно нейминг придумать на английском или понять, как лучше назвать какую-то категорию на сайте, тоже зовут меня. Расскажу немного про свой карьерный путь.
С 16 до 18 лет я был личным ассистентом довольно известного предпринимателя и политика. Помогал в формате «привезти, увезти, распечатать, найти в интернете, заказать уборку, сдать вещи, купить галстук». Получал 40 тысяч рублей за 1—3 неполных дня работы в неделю. В то время для меня это были просто ВАУ какие деньги. Еще были разные бонусы: например, он мог отдать ненужные ему подарки в виде зонтов, статуэток и прочего. Я это успешно перепродавал и получал дополнительно 10—20 тысяч в месяц. С 18 лет мы с двоюродным братом, который уже тогда был моим близким другом, а теперь стал коллегой, начали думать, как развивать СММ в России. Он начал придумывать разные проекты в «Инстаграме» — например, страницы о том, в какой ресторан сходить в городе, что смотреть в кино, где прогуляться на свежем воздухе. Тогда такого не было.
Далее мы стали предлагать услуги СММ разным бизнесам — просто приходили к ним и расклеивали офлайн-объявления. Еще помогали друзьям с их бизнесами. Так вместе и начинали. Брат всегда был главным и руководящим, я же был больше идейным вдохновителем, специалистом по креативу, плюс искал инфу, в том числе в англоязычном интернете. Потом мы продолжили все это развивать, от одних только СММ-услуг перешли в формат диджитал-агентства, где есть все — и продвижение, и продакшен, и открытие с нуля, и весь возможный диджитал. Я изначально помогал продюсировать идеи и проекты, а затем углубился именно в quality-сферу. Но все равно я могу помочь со всем спектром услуг — я многозадачен. Вот что помогло мне стать quality-менеджером: насмотренность в сфере luxury- и premium-услуг в 25 странах, в некоторых из них я был 2—7 раз; врожденный вкус и чувство стиля в вещах, делах и деталях; перфекционизм. Мне с детства прививали любовь к красивым вещам и материальным благам.
И у меня теперь профдеформация — в каждой услуге, которую получаю, или в каждом сервисе, которым пользуюсь, вижу, что можно улучшить. Всегда делаю такие списки и отсылаю компаниям. В ответ получаю благодарность и иногда даже новых клиентов. Если вкратце описать мою работу, то я тот самый ревизорро, который говорит, что хорошо, что плохо, делая первичный quality-check. После этого я строю стратегию улучшений, предлагаю, как, что, где поменять. А затем контролирую, чтобы это все было правильно применено. Потом такие проверки могут быть еженедельными или ежемесячными. Это если в общем. В зависимости от бюджета и необходимости моя работа может также включать: обучение старшего по персоналу и дальнейший контроль исполнения моих рекомендаций и регламентов; работу с претензиями в соцсетях; отсмотр камер и аудиофиксацию общения с клиентами.
Я могу быть тайным покупателем — тогда я выявляю проблемные зоны в обслуживании клиентов и подаче информации. Могу подобрать ароматы для помещений, совместно с дизайнером обновить меню, вывески, название заведения. Разработать концепцию идеального сервиса для персонала — это прямо брошюра для управляющих. Если нужно улучшить кухню, я отсылаю свои комментарии шеф-повару, если нужно улучшить интерьер — дизайнеру интерьеров. Многие думают, что это все легко и просто. Но даже огромные компании зачастую не видят некоторых вещей. Я считаю, это потому, что у них нет такого огромного опыта получения разных услуг в сфере гостеприимства и насмотренности, как у меня. А также часто у них просто нет человека, который бы это контролировал. В Европе и США давно существуют quality-менеджеры.
Условия: Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии; Полис ДМС включая стоматологию ; Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней; Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета; Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия; Новогодние подарки для детей; Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии Полис ДМС включая стоматологию с первого месяца работы Корпоративный спорт, скидки от фитнес-клубов, конференции, культурные мероприятия Обучение в программах Корпоративного университета.
Будущему работнику предстоит заняться реализацией ассортиментного портфеля предприятия, активным поиском новых клиентов и работой в CRM "Битрикс 24". Нижний Новгород От 150 000 до 200 000 рублей в месяц в Нижнем Новгороде может зарабатывать коммерческий директор с опытом работы в автомобильной промышленности. Специалисту предстоит заниматься управлением коммерческой деятельностью производства спецавтомобилей, планированием продаж и финансового результата деятельности.
Фармацевты ожидают повышения цен. Какие лекарства могут подорожать уже в октябре Крым От 70 000 до 100 000 рублей в Крыму предлагают администратору торгового зала в Севастополе. Соискателю необходимо иметь опыт работы в розничной торговле на руководящей позиции от трёх лет. В обязанности администратора входят: контроль состояния зала, решение вопросов, связанных с обслуживанием покупателей, управление персоналом. Новосибирск Приятные зарплаты в Новосибирске предлагают специалистам в области IT.
Уфа Самые привлекательные зарплаты в Уфе предлагают в рекламе. Так, руководителю отдела рекламы и маркетинга работодатель готов платить от 200 000 в месяц. Для успешного трудоустройства соискателю необходим опыт работы по специальности не менее пяти лет, профессиональное образование и знание английского языка. Миллионам бюджетников с 1 октября должны повысить оклады. Но по факту зарплаты могут не вырасти Пермь Хорошие зарплаты в Перми доступны для специалистов в финансовой сфере.
Так, например, заместителю главного бухгалтера работодатель готов предложить до 115 000 рублей в месяц. От соискателя ждут высшего образования по специальности "бухгалтерский учёт и аудит", опыта работы не менее трёх лет и знания законодательства РФ.
Организация деятельности подчиненных. Составление отчетов и презентаций для руководителей. Внесение предложений по модернизации с целью оптимизации. Аналитическая деятельность, связанная с прогнозированием и планированием деятельности. Базовые обязанности по специальности: Формирование ассортимента по данным маркетинговых и социальных исследований о потребностях покупателей и спросе на товары или услуги.
Согласование товарных позиций с коммерческим директором, отвечающим за закупку и производственные процессы. Участие в формирование эксклюзивных предложений на рынке, основываясь на мониторинге и аналитике деятельности конкурентов. Составление ассортиментной матрицы и ее презентация заказчикам и руководителям. Внесение предложений о вводе и выводе определенных позиций товаров или услуг, или ассортиментного ряда. Анализ рынка и экономической ниши. Подбор поставщиков, проведение переговоров и заключение контрактов. Оценка добросовестности контрагентов, организация закупок сырья и комплектующих напрямую у заводов изготовителей.
Контроль выполнения договорных обязательств партнеров.
Сколько Получает Категорийный Менеджер в России: Зарплата и Карьерный Рост
Чем занимается категорийный менеджер. Личностные качества и навыки категорийного менеджера. Как стать категорийным менеджером. Вакансии и уровень зарплаты категорийных менеджеров в 2024 году. как средний показатель по стране. Средняя зарплата на должности «a категорийный менеджер» (фильтры:) составляет 115 507 ₽ в месяц в регионе «Москва». Найдите работу "категорийный менеджер (фров)" В нашей базе бесплатно доступны 616 вакансий в Москве.
Менеджер маркетплейсов
Работа категорийным менеджером в Москве с зарплатой до 150 000 рублей. Найдено 550 свежих вакансий категорийного менеджера в Москве на сайте Заработная плата категорийного менеджера в категории «ассистент», то есть помощника более опытного менеджера и специалиста с небольшим опытом работы, стартует от 40-42 тысяч долларов в год. Категорийный менеджер-ассоциат зарабатывает примерно так же. Вакансия № 27811325 на должность "Продукт менеджер/Менеджер по работе с подрядчиками" с заработной платой от 70000 до 120000 руб. от компании "ENNSTORE" в городе (населенном пункте) Москва.
Как живет quality-менеджер в Москве с доходом 950 000 ₽ в месяц
рабочая должность категорийный менеджер в Москве! Тысячи новых вакансий каждый день! Средняя заработная плата категорийного менеджера в России — от 45 000 до 300 000 ₽ в месяц. Она зависит от квалификации соискателя на вакансию, региона проживания и масштабов бизнеса работодателя. Ознакомьтесь с 79 вакансий Категорийный Менеджер в Москве на портале Careerjet. Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 3, Полностью официальное: 5, Частично неофициальное: 4. Оклад категорийного менеджера может значительно варьироваться от компании к компании и от региона к региону. В среднем, зарплата категорийного менеджера в России составляет от 80 000 до 150 000 рублей в месяц.
Ценовая политика розничной сети
Дистрибьютор компании Shenler в РФ более 10 лет. В связи с динамичным развитием Компании, мы ищем Руководителя нового отдела продаж. Основная задача нового отдела дистрибьюция реле Shenler в РФ. Кандидаты имеющие опыт работы с китайскими партнёрами имеют преимущество.
Работая в таком сумасшедшем ритме, региональный менеджер при всех своих стараниях не получает зарплату более чем 60 000 рублей. А средний оклад зависит от конкретного региона и может начинаться от 20 000 рублей. Также то, сколько зарабатывают менеджеры, во многом зависит от развития компании. Главный свой заработок, менеджер, работающий в регионах, получает в процентном отношении от объема проданного товара или числа договоров, успешно заключенных. Из чего состоит размер начисления зарплаты Итоговый заработок менеджера зависит от разных факторов. Важное значение имеет то, насколько прибыльна компания, в которой работает специалист. Итоговая сумма заработной платы менеджера складывается из оклада, фиксированной суммы денежных выплат вместе с процентами за объемы продаж, а также бонусы за выполненную работу. Здесь есть важная особенность. Независимо от того, какого уровня управленец, самая маленькая часть дохода приходится на фиксированную сумму. Это стимулирует работников, ведь они понимают, что доход зависит от эффективности труда. Чем больше управленец совершит продаж или заключит договоров, тем выше его заработок, независимо от региона деятельности. Какие требования к кандидатам на должность менеджера по продажам Чтобы получить работу менеджера по продажам, кандидат должен иметь следующие качества: коммуникабельность, знать теорию продаж и быть целеустремленным. Кроме этого, необходимо иметь хорошую самоорганизованность, уметь слушать и знать тот или иной рынок.
Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.
Подать заявку Приветствую вас в Школе категорийного менеджмента! Все компании без исключения находятся сейчас в поиске оптимальной стратегии развития в новой реальности, которая внесла ограничения в работу ритейла и изменила покупательское поведение в корне. Изменение цепочек поставок, замена привычных брендов, переключение на СТМ, цифровой образ жизни покупателей требуют пересмотра не только ассортимента, но и усиление взаимодействия отделов внутри компании и коллаборации с внешними партнерами.